Zusammenfassung der Ressource
Frage 1
Frage
Se basa en el hecho de que en el comportamiento humano existen ciertas características extremas capaces de conducir a resultados positivos o negativos
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Evaluación de 360 grados
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Escala de calificación
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Incidentes críticos
Frage 2
Frage
Es un método de evaluación del desempeño que con vina elementos de la escala de clasificación tradicional y los métodos de incidentes críticos.
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MÉTODO DE ENSAYO
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ESTÁNDARES LABORALES
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ESCALA DE CALIFICACION
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INCIDENTES CRITICOS
Frage 3
Frage
Se considera como una de las evaluaciones más conocidas y utilizadas
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EVALUACIÓN 360 GRADOS
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MÉTODO DE DISTRIBUCIÓN
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INCIDENTES CRÍTICOS
Frage 4
Frage
Método de evaluación de desempeño en que el evaluador redacta una breve narración que describe el desempeño de un empleado.
Frage 5
Frage
Método de evaluación del desempeño que compara el desempeño de cada empleado con un estándar predeterminado o un nivel esperado de producción
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MÉTODO DE ENSAYO
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EVALUACIÓN DE 360 GRADOS
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ESTANDARES LABORALES