Liderazgo y relaciones jefe-colaborador

Beschreibung

Examen que permitira conocer los conocimientos que han obtenido los alumnos durante la semana.
Manzanita Pop
Quiz von Manzanita Pop, aktualisiert more than 1 year ago
Manzanita Pop
Erstellt von Manzanita Pop vor etwa 8 Jahre
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Zusammenfassung der Ressource

Frage 1

Frage
¿Qué es un líder?
Antworten
  • Los retos de un líder son los siguientes: 1) comprenderse a sí mismos; 2) usar su poder e influencia en forma apropiada; 3) desarrollar las habilidades de un coach; 4) darle poder al equipo; 5) impulsar la innovación y la creatividad.
  • No existe una definición universalmente aceptada de lo que es un líder.
  • EL líder, es cualquier persona que sabe enfrentar los retos de su trabajo y de su vida con base en los valores humanos y con la posibilidad de encontrar siempre un balance.

Frage 2

Frage
¿Cuáles son las características de un líder autocrático?
Antworten
  • Su punto de vista siempre debe prevalecer por encima del de las demás personas; mantiene claramente definidos los niveles jerárquicos y debe tomar personalmente todas las decisiones importantes.
  • Es aquel que atrae emocionalmente a sus seguidores.
  • Plantea el hecho de que no existe un estilo de liderazgo que sirva para todas las ocasiones ni para todas las personas.

Frage 3

Frage
¿Cuáles es la definición de un líder carismático?
Antworten
  • Su punto de vista siempre debe prevalecer por encima del de las demás personas; mantiene claramente definidos los niveles jerárquicos y debe tomar personalmente todas las decisiones importantes.
  • Es aquel que atrae emocionalmente a sus seguidores.
  • Plantea el hecho de que no existe un estilo de liderazgo que sirva para todas las ocasiones ni para todas las personas.

Frage 4

Frage
¿Qué plantea un líder situacional?
Antworten
  • Su punto de vista siempre debe prevalecer por encima del de las demás personas; mantiene claramente definidos los niveles jerárquicos y debe tomar personalmente todas las decisiones importantes.
  • Es aquel que atrae emocionalmente a sus seguidores.
  • Plantea el hecho de que no existe un estilo de liderazgo que sirva para todas las ocasiones ni para todas las personas.

Frage 5

Frage
¿Cuáles son las habilidades un líder participativo?
Antworten
  • El reto en el proceso; inspirar una visión compartida; habilitar a otros para actuar; modelar el camino y dar el valor al corazón.
  • Es aquel que atrae emocionalmente a sus seguidores.
  • Implica buscar oportunidades, experimentar y asumir riesgos; inspirar una visión compartida que implique visualizar el futuro y listar el apoyo para otros y habilitar a otras para actuar, lo que lleva consigo impulsar la colaboración y promover el desarrollo de los demás.

Frage 6

Frage
¿Cuáles son las características de un líder relacional?
Antworten
  • Estar dispuesto a aprender, ser ético, mostrar disponibilidad, ser decidido, ser enérgico, ser confiable, ser sensato, ser modesto, ser apasionado y ser agradable.
  • Es aquel que atrae emocionalmente a sus seguidores.
  • Implica buscar oportunidades, experimentar y asumir riesgos; inspirar una visión compartida que implique visualizar el futuro y listar el apoyo para otros y habilitar a otras para actuar, lo que lleva consigo impulsar la colaboración y promover el desarrollo de los demás

Frage 7

Frage
¿Cuál es el autor que menciona que el liderazgo relacional es el liderazgo ideal?
Antworten
  • Kelley (1993)
  • Crosby, Philip (1990)
  • Lewin (1961)

Frage 8

Frage
¿Qué característica tiene un líder completivo?
Antworten
  • Es aquel cuya gestión se orienta básicamente a conducir y a asesorar a su equipo de trabajo a través de los procesos claves.
  • Plantea el hecho de que no existe un estilo de liderazgo que sirva para todas las ocasiones ni para todas las personas.
  • La atención no debe estar puesta en el líder como tal, sino en el equipo con el cual interactúa el líder.

Frage 9

Frage
Menciona cuales son los principales temores en la actuación de los líderes
Antworten
  • No tener presencia e importancia suficiente; perder poder si permite mucha participación; enfrentarse a algún problema que no sepa y perder intimidad.
  • Modelar el camino, dar valor al corazón, visualizar el futuro y buscar oportunidades.
  • Sus puntos prevalezcan, sus seguidores conozcan sus debilidades, utilizar los premios y castigos como forma de chantaje.

Frage 10

Frage
Menciona 3 habilidades personales que se requiere poner en práctica al resolver problemas.
Antworten
  • Anticiparse a los hechos, reconocer un problema cuando éste se presenta, para escuchar especialmente las quejas y los reclamos.
  • Modelar el camino, dar valor al corazón, visualizar el futuro y buscar oportunidades.
  • Sus puntos prevalezcan, sus seguidores conozcan sus debilidades, utilizar los premios y castigos como forma de chantaje
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