Frage 1
Frage
Beeinträchtigungen der Informationsspeicherung durch Ermüdung beinhalten
Antworten
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Optimale Verweilzeit der Information im sensorischen Speicher
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Störungen im Kurzzeitgedächtnis
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Erhöhte Selektivität der Wahrnehmungshypothesen
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Verzögerte Fixierung auf Wahrnehmungshypothesen
Frage 2
Frage
Probleme beim Denken durch die Ermüdung betreffen
Antworten
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Bewusstwerden von Fehlleistungen wird verzögert
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Es werden vermehrt prüfende Strategien genutzt
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Stereotypie des Denkens
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Zügiges Entwickeln gedanklicher Schrittfolgen
Frage 3
Frage
Die Beeinträchtigungen des Ausführens bei Ermüdung äußern sich durch
Frage 4
Frage
Die Ausprägung des Müdigkeitsgefühls variiert entscheidend durch
Frage 5
Frage
Effektive Tätigkeitsstrukturen zum Verringern der Ermüdung sind
Antworten
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Die gleichmäßige Verteilung der Anforderungen über die Schicht
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Das Erübrigen von Teilhandlungen (z.B. optimale Reihenfolge)
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Das Entwickeln von planenden Strategien
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Nutzung von Kenntnissen, die den kognitiven Transformationsaufwand vergrößern
Frage 6
Frage
Die Stufe der vollen Kompensation der psychischen Ermüdung beinhaltet folgende Merkmale:
Antworten
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Konstante Leistung
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Kompensatorische Veränderungen der Tätigkeitsstrukturen
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Erste Beeinträchtigungen des Wohlbefindens
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Die Menschen können die Höhe der Ermüdung gut einschätzen
Frage 7
Frage
Die Beeinträchtigung der Ausführung durch Ermüdung enthält:
Antworten
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Latenzanstieg bei der Erkennung von Fehlern
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Höhere Geschwindigkeit von zentralen Verarbeitungsprozessen
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Zunahme rhythmisch wiederkehrender überdurchschnittlich langer Lösungszeiten
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Keine aufgeführten Möglichkeiten
Frage 8
Frage
Probeleistungen können als Ermüdungsindikator dienen, wenn,...
Antworten
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Die Probe einen Leistungscharakter hat
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Die Probeaufgabe schnell zu verstehen und zu erlernen ist
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Anforderungen der Probe mindestens Teilidentität mit den leistungsbestimmenden Anforderungen der ausgeführten Aufgabe hat
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die Probeleistungen keine komplexen kognitiven Anforderungen beinhalten
Frage 9
Frage
Ermüdung kann positiv beeinflusst werden, durch...
Antworten
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Verringern beanspruchender Teilhandlungen
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gleichmäßige Verteilung der Anforderungen über die Schicht
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Entwickeln von planenden Strategien
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Ausgewogene Ernährung
Frage 10
Frage
Die Wirksamkeit von Kurzpausensystemen (hängt ab von der)
Frage 11
Frage
Der positive Effekt der Kurzpausensystemen (relevante Aspekte)
Antworten
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Entstehung des dynamischen Stereotyps
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Pausen sind bezahlt
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Vorbeugende Wirkung von Pausen (Lage und Dauer)
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Bessere Planung der Arbeitsaufgaben
Frage 12
Frage
Monotonie entsteht, wenn,...
Antworten
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Die Aufgabenerfüllung kein gedankliches Loslösen erlaubt
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Zu hohe kognitive Anforderungen an der Arbeitenden gestellt werden
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Volle Zuwendung mit eingeengtem Beachtungsumfang gekoppelt ist
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Permanenter Zeitdruck vorliegt
Frage 13
Frage
Unter Gesundheit versteht man eine dauerhafte Entwicklung von Handlungsfähigkeit, die unter anderem folgende Merkmale beinhaltet:
Antworten
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Gesundheit setzt die Fähigkeit voraus, sich langfristig Ziele zu setzen
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Gesundheit setzt die Fähigkeit voraus, adäquat die Ursachen für Erfolg und Misserfolg zu attribuieren
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Gesundheit setzt die Fähigkeit voraus, das Handeln anzupassen
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Vollständiges körperliches und physisches Wohlbefinden
Frage 14
Frage
Kurzfristige negative Beanspruchungsfolgen zeigen sich z.B. durch
Frage 15
Frage
Psychische Ermüdung entsteht
(Unklar: Tägliche?)
Antworten
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Im Verlauf von Stunden bis zu einem Tag
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Durch beginnende Erkrankungen
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Durch unbewusste Konflikte
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Durch schwierige Körperhaltungen/ Bewegungsabläufe bei der Arbeit
Frage 16
Frage
Die psychische Ermüdung
Antworten
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Ist Folgeerscheinung von überwiegend psychisch beanspruchenden Tätigkeiten
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Ist eine irreversible Beeinträchtigung der Leistung
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Ist eine zeitweilige Beeinträchtigung des Befindens
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Wird nicht sprunghaft, sondern durch zeitaufwendige Erholung rückgebildet
Frage 17
Frage
Grundlagen der Beeinträchtigungen (durch die psychische Ermüdung?)
Antworten
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Destabilisierung der nicht bewussten physiologischen Homöostaseregulation
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Stabilisierung im Zusammenwirken kognitiver tätigkeitsregulierender Vorgänge
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Destabilisierung der aktuellen Motivierung für die auszuführende Tätigkeit
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Koordinationsprobleme durch Labilisierung der Tätigkeitsregulation
Frage 18
Frage
Die Folgen der Ermüdung für Motivierung zeigen sich in,...
Antworten
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einer Verlagerung der Ziele von der aktiven Bewältigung auf ein Laufenlassen
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einem "Dienst nach Vorschrift"
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Steigern (Veränderung?) des Anspruchsniveaus
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einer Veränderung der Erfolgs-versus-Misserfolgs-Motivierung
Frage 19
Frage
Belastungen aus der Arbeitsrolle betreffen
Antworten
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Verantwortung
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Unterstützung und Hilfe durch Mitarbeitende
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Fehlende Anerkennung und Wertschätzung
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Fehlende Balance von Arbeit und Familie
Frage 20
Frage
Belastungen aus dem sozialen System sind geringer (bei)
Antworten
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Gutem Betriebsklima
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Umfassendem Informationszugang zu strategischen Fragen
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Mitbestimmungsmöglichkeiten
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Hierarchisch organisierten Organisationen (Strukturelle Veränderungen im Unternehmen (?) )
Frage 21
Frage
Verhältnisorientierte Präventionsmaßnahmen
Antworten
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sind individuumsorientiert
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reduzieren die krankheitsbedingten Fehltage
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werden z.B. durch vollstände Arbeitsaufgaben, Gruppenarbeit und Organisationsneugestaltung verwirklicht
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haben kaum Effekte auf die Leistung der Arbeitenden