contratos indefinidos

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1.Concepto de contrato indefinido	Es un contrato que te ofrece el empresario que se acuerda sin establecer limites de duración.
2.Requisitos de un contrato indefinido	No existen requisito específicos
3. como se puede hacer un contrato indefinido	El contrato de trabajo podrá ser verbal o escrito
4. Plazo para hacer el contrato indefinido	En el plazo de 10 días siguientes al acuerdo se le comunicara al servicio publico de empleo
5.periodo de prueba de un contrato indefinido	La duración máxima esta establecida en los convenios colectivos. Si no esta regulado el periodo no puede durar mas de 6 meses para los técnicos y 2 meses para los demas trabajadores.
6. duración del contrato indefinido	sera por tiempo indefinido
7. extinción del contrato	Si a superado un año de contrato , la parte que quiera extinguirlo tendrá que notificar a la otra parte con una antelación de 15 días, con la causa de despido
8. Retribución	Se aplicará lo que pacten al respecto las partes o lo que disponga el convenio colectivo.
9. cotización	son los incentivos que el trabajador bonifica de la cuota empresarial a la seguridad social
10. lo pueden ofrecer todas las empresas	si, es un contrato laboral mas a la que se le ofrece al trabajdor

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	Erstellt von WEISHEN YEYE vor mehr als 5 Jahre