ORGANIZACIONES SOCIOEMPRESARIALES EN EL MARCO DE LA EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO

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Técnicas de capacitacaion Karteikarten am ORGANIZACIONES SOCIOEMPRESARIALES EN EL MARCO DE LA EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO, erstellt von Magda Amaya am 24/05/2020.
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ORGANIZACIONES SOCIOEMPRESARIALES EN EL MARCO DE LA EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO OBJETIVOS: CONOCER EL PROCESO OPERATIVO DE LAS ORGANIZACIONES SOCIOEMPRESARIALES PARA LA SOLUCIÓN DE DIVERSOS PROBLEMAS DE LAS COMUNIDADES
Las organizaciones socioempresariales tienen como fin plantear una estructura en el marco de la metodologíaEs de la educación del trabajo Una organización socio empresarial no solo debe integrarse por los interesados ; si no de manera integral para proyectarse a la comunidad y colaborar en la solución de problema de la comunidad
Estrategias Operativas Aunque cada grupo tiene su propia vida organizativa, deben ser capacitados para superar las debilidades
SE PROPONE COMO ESTRATEGIA OPERATIVA ; ORGANIZACIÓN Y CAPACITACIÓN, DESARROLLANDO EN 4 ETAPAS PRIMERA ETAPA: capacitar para formar una organización TALLER DE ORGANIZACIÓN:una vez integrada la organización Priorizar contenidos de acuerdo con la experiencia organizativa, los educadores permanecen en el evento de capacitación usando técnicas de participación.
SEGUNDA ETAPA:elaborar los perfiles de los integrantes Esta etapa tiene como fin estructurar la organización de acuerdo a las competencias de sus participantes para ver la viabilidad económica y social, para fomentar la relación empresarial entre los integrantes
TERCERA ETAPA:Estudio de alternativas de proyecto El análisis puede durar bastante tiempo basado en la organización y los perfiles de los mismos, para hacer un plan de inversión y el perfil del proyecto a desarrollar
CUARTA ETAPA:selección del proyecto Para esta selección depende del rubro, características de la organización objetivos, recursos..la ejecución del proyecto se deben seguir los grupos
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