Erstellt von Janita Mucha
vor fast 9 Jahre
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Frage | Antworten |
Offenheit nach Kruse | Gesprächsführung, die nicht steuernd und nicht strukturierend ist |
Strukturierung nach Kruse | Strukturierungsprozesse und -erwartungen ergeben sich - bewusst oder unbewusst- da es sich um eine authentische Situation handelt (soll bewusst sein) |
Forschungsplanung (Flick 2010) | 1. Auswahl des Forschungsthemas/ Theoriearbeit 2. Formulierung der Fragestellung 3. Auswahl der Erhebungs-/ Auswertungsmethode 4. Auswahl der Untersuchungseinheiten/ Aufbau Feldzugang 5. Durchführung der Datenerhebung 6. Datenerfassung 7. Datenauswertung |
Erklärend vs. Verstehend | Quantitative Forschung = erklärend (Ursache - Wirkung) Quali. F. = verstehend |
Ziel qualitativer Interviews | Fremdverstehen mittels Deindexikalisierung |
Ziel fokussierter Interviews | - subjektive Erfahrungen der Befragten auf einen Reiz (Film, Foto...) zu erfahren |
Ablauf fokussiertes Interview | - Reiz wird inhaltsanalytisch ausgewertet - Befragenden erleben Reiz - mit leitfadengestütztem Interview wird Wirkung des Reizes auf Befragenden erhoben - die anschließende Auswertung ist für unterschiedliche qualitative Verfahren offen |
4 Kriterien der Interviewdurchführung | 1. Nichtbeeinflussung der I- Partner 2.Spezifität der Sichtweise und Situationsdefinition aus I- Partner- Sicht 3. Erfassung eines breiten Spektrums der Bedeutung des Stimulus 4. Tiefgründigkeit und personaler Bezugsrahmen auf Seiten des Interviewten |
zu 1. Nichtbeeinflussung | mittels unterschiedl. Fragetypen: - unstrukturierte Fragen - halbstrukturierte F - strukturierte F -> es sollen zunächst unstrukturierte Fragen gestellt werden, um maßvoll in Strukturierung überzugehen |
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