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Beschreibung
Karteikarten von ABIGAIL TOVAR R, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von ABIGAIL TOVAR R
vor mehr als 8 Jahre
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| Frage | Antworten |
| La administración en el siglo xxI | Los primeros seres humanos domesticaron la vegetación y las consecuencias de este descubrimiento fueron estremecedoras: aparecieron las primeras aldeas, los recolectores nómadas se transformaron en campesinos sedentarios |
| CULTURA EN LAS ORGANIZACIONES | Cultura es una especie de tejido social que abarca las distintas formas y expresiones de una sociedad determinada. |
| Cultura Corporativa | Lo podemos definir como el conjunto de creencias, valores, costumbres y prácticas de un grupo de personas que forman una organización |
| CULTURA FORMAL | Que consiste en expresiones idealizadas de lo que debería ser, los valores, creencias y comportamientos de los miembros |
| CULTURA INFORMAL | : Contiene dichos comportamientos tal y como son en realidad |
| CULTURA | Conjunto de supuestos, conductas, relatos, mitos y demás ideas que encajan unos con otros y definen no que significa ser miembro de una sociedad concreta |
| CULTURA ORGANIZACIONAL | Seria de entendidos importantes, como normas, valores, actitudes y creencias, compartidos por los miembros de una organización. |
| PLURICULTURISMO | Concepto que establece la existencia de muchos antecedentes y de factores culturales, que son importantes para las organizaciones y también que las personas, a pesar de sus diferentes antecedentes, puedes coexistir y prosperar en una organización. |
| Argumentos para la administración de la diversidad cultural | Argumentos: De los costos De a mercadotecnia De la creatividad De la solución de problemas De la flexibilidad del sistema. |
| DIMENSIONES DE LA DIVERSIDAD | La diversidad origina múltiples beneficios que las organizaciones también han de saber manejar. La sociedad del siglo XXI es multicultural y heterogénea. Esta realidad no puede ser obviada por las empresas. Es una cuestión que ha de ser abordada como estratégica, ya que las empresas que hagan una gestión inteligente de este potencial serán las que perduren y sean sostenibles. |
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