6502557
Beschreibung
Karteikarten von Raigmar Labra, aktualisiert more than 1 year ago
|
Erstellt von Raigmar Labra
vor etwa 8 Jahre
|
|
| Frage | Antworten |
| ¿Qué son los Indicadores y parámetros en los sistemas de manufactura? | Son herramientas de gestión que proveen un valor de referencia a partir del cual se puede establecer una comparación entre las metas planeadas y el desempeño logrado. |
| Mencione posibles parámetros para el área de Recursos Humanos. | 1.- Capacitación. 2.- Ausentismo. 3.- Rotación. 4.- Desempeño. 5.- Índice de accidentes. 6.- Productividad. |
| ¿Qué es un Parámetro del sistema? | Son constantes arbitrarias que caracterizan el valor y la descripción dimensional de un sistema específico o de un componente del sistema. |
| Salida, Resultado o Output | Se la finalidad para la cual se reunieron los elementos relacionados del sistema. |
| Procesamiento, Transformador o Throughput | Es el fenómeno que produce cambios, es el mecanismo de conversión de las entradas en salidas . |
| Retroalimentación, Retroinformación o Feedback | Es la función de retorno del sistema que tiene a comparar la salida con un criterio pre-establecido, manteniéndola controlada dentro de aquel estándar. |
| Ambiente | Es el medio que envuelve externamente el sistema, está en constante interacción con el sistema. |
| Entrada, Insumo o Impulso | Es la fuerza de arranque de un sistema, que provee el material o la energía para la operación del sistema. |
| Sistema abierto | Aquel que se ve afectado por el medio e intercambia información. |
| Sistema cerrado | Aquel que no intercambia información con el medio. |
| Adaptabilidad | La capacidad de modificarse y aprender un proceso. |
| Entropía | Es el desastre, desequilibrio o desintegración de un sistema. |
| Homeostasis | Es el estado de equilibrio de un sistema. |
| Sinergia | La suma o unión de elementos más allá de su esencia. |
| Autorregulación. | Es la tendencia a un equilibrio dinámico. |
Möchten Sie mit GoConqr kostenlos Ihre eigenen Karteikarten erstellen? Mehr erfahren.