Erstellt von Steve Hiscock
vor mehr als 11 Jahre
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Frage | Antworten |
Misunderstanding of what change is | Lack of Planning & Preparation |
Lack of resources or commitment | No Clear Vision |
Goals Set Too Far in the Future | Quick Fix Option |
Poor Communication | Change Legacy |
Change Legacy | Fear of Failure |
Employee Resistance | Disregarding the Domino Effect |
Ill-Prepared Employees | No benefits |
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