FLASHCARD - Documentos organizacionais

Beschreibung

Flashcards para dinamizar a aula de comunicação com os tipos de documentos organizacionais. Pode ser feito um "Passa ou repassa".
Alisson de Souza Batista
Karteikarten von Alisson de Souza Batista, aktualisiert more than 1 year ago
Alisson de Souza Batista
Erstellt von Alisson de Souza Batista vor mehr als 7 Jahre
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Zusammenfassung der Ressource

Frage Antworten
DOCUMENTOS ORGANIZACIONAIS PASSA OU REPASSA?
E-MAIL COMUNICAÇÃO INTERNA EVIDENCIAR PEDIDOS OU PROTOCOLOS ENVIAR ANEXOS RÁPIDO ARMAZENADO NA NUVEM
ATA DOCUMENTO A SER REGISTRADO IMUTÁVEL PERPÉTUO (CARTÓRIO) FRUTO DE UMA REUNIÃO
CARTA ENVIADO PELO CORREIO TRADICIONAL PODE SER UTILIZADO A.R. EXPLICAÇÃO DE ENVIO DE BENS OU INSTRUMENTOS GERAIS
CIRCULAR NORMAS OU REGIMENTOS DA EMPRESA "CIRCULA" PELA EMPRESA COMUNICADO EXPRESSO EM LOCAIS DE VISIBILIDADE
CONTRATO FEITO ENTRE DUAS OU MAIS PARTES CLÁUSULAS COM AS NORMAS POSSUI DIVERSOS DIRECIONAMENTOS (TRABALHO, SERVIÇO, ETC)
MEMORANDO COMUNICADO EXPRESSO DIRECIONADO A UMA PESSOA PODE SER ENVIADO FÍSICO OU DIGITAL
COMUNICADO PODE TER UM PADRÃO NA EMPRESA "BILHETES" SÃO EXEMPLOS DE COMUNICADOS
CONVOCAÇÃO CONVITE INEGÁVEL ORDEM DIRETA DA GESTÃO SUPERIOR NO AMBIENTE PÚBLICO, É LEI
OFÍCIO SIMILAR AO MEMORANDO, CONTUDO PODE SER DIRECIONADO A UMA ORGANIZAÇÃO UTILIZADO EM CONTATO COM AMBIENTE PÚBLICO
RELATÓRIO FRUTO DE UMA AUDITORIA OU ANÁLISE DE UM PROCESSO PODE SER REDIGIDO INDIVIDUAL OU COLETIVAMENTE
AVISO COMUNICADO COLETIVO AFIXADO EM AMBIENTE DE GRANDE FLUXO OBJETIVO E COM POUCAS PALAVRAS
FAX ENVIO DE DOCUMENTOS PELO TELEFONE ANTECESSOR DO E-MAIL PARA ENVIO DE ANEXOS POUCO UTILIZADO ATUALMENTE
TELEGRAMA ENVIO PELOS CORREIOS PEQUENOS DIZERES EM UM COMUNICADO EXPRESSO A ENTREGA É RÁPIDA
REQUERIMENTO FORMALIZAÇÃO DE UM PEDIDO DEVE CONTER NOME, JUSTIFICATIVA, PRAZO, RESPONSÁVEL E SETOR
EDITAL DETERMINAÇÃO DE NORMAS DE UMA ATIVIDADE A SER DESEMPENHADA UTILIZADO EM CONCURSOS OU PUBLICAÇÃO DE VAGAS OU LICITAÇÕES
ATESTADO COMUNICADO MÉDICO QUE JUSTIFICA A AUSÊNCIA DE UMA PESSOA POR MOTIVOS DE SAÚDE DEVE CONTER O CID E O PERÍODO DE AFASTAMENTO E/OU COMPARECIMENTO
PROCURAÇÃO DOCUMENTO QUE TRANSFERE O PODER E/OU DIREITO DE UMA PESSOA A OUTRA DEVE TER AS CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DE IDENTIFICAÇÃO E O PRAZO DE VALIDAD
FIM! OBRIGADO!
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