9570659
Beschreibung
Karteikarten von Deise Soares Morais, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von Deise Soares Morais
vor mehr als 7 Jahre
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| Frage | Antworten |
| TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA | -FREDERICK W. TAYLOR -CARL BARTH -HENRY GANTT -HENRY FORD ÊNFASE NAS TAREFAS, RACIONALIZAÇÃO DO TRABALHO. |
| TEORIA DA BUROCRACIA | -MAX WEBER -ROBERT MERTON -PHILIP SELZNICK -ALVIN W.GOULDNER Ênfase na organização formal, racionalidade organizacional, estrutura. |
| TEORIA CLÁSSICA | -HENRY FAYOL -LYNDALL URWICK -LUTHER GULICK -STUART CHASE ênfase na organização formal, departamentalização, estrutura. |
| TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS | -ELTON MAYO -KURT LEWIS -F.J.ROETHILISBERG -JOHN DEWEY ênfase na organização informal, motivação, dinâmicas de grupo, pessoas |
| TEORIA ESTRUTURALISTA | -VICTOR A. -THOMPSON -AMITAI ETZIONE -PETER M. BLAU -HEBERT SIMON Ênfase na organização formal e informal, estrutura, ambiente. |
| TEORIA GERAL DOS SISTEMAS | -NORBERT WIENER -LUDWING VON -BERTALANFFY -HEBERT SIMON -JAMES E. -ROSENZEWEIG Estudos voltados para uma visão holística, sistema aberto e adm sistêmica |
| NEOCLÁSSICA | - PETER F. DRUCKER -WILLIAN NEWMAN -ENERST DALE Ênfase nos objetivos e resultados, estrutura prática. {visão, missão,valores de uma organização} |
| TEORIA COMPORTAMENTAL | -KURT LEWIS -DOUGLAS MCGREGOR -HEBERT SIMON - ABRAHAM MASLOW Nesta teoria os estudos eram voltados para pessoas, estilos de administração, teorias de decisões, integração dos objetivos organizacionais com os indivíduos |
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