Se componen por la familia o amigos, que tiene como vínculo principal lo emocional
Además de grupos secundarios, donde se dan relaciones interpersonales abstractas, que generalmente buscan un interés común externo.
FORMALES
Tienen una estructura compleja para alcanzar el objetivo.
INFORMALES
Tienen como rasgo representativo una estructura poco rígida, por lo regular con normas muy flexibles o inclusive sin ellas.
EXCLUSIVOS
Cuyos integrantes deben cumplir una serie de requisitos y filtros para cubrir la misión y la visión del grupo, con base en una ideología de la institución y para la institución.
INCLUSIVOS
Son abiertos y buscan que se una a ellos el mayor número de personas; no exigen requisitos, pero sí la aceptación de las normas.
POR SU COMPOSICIÓN
POR LA ESTRUCTURA DE LOS ROLES
AUTOCRÁTICO
Se define por tener una estructura rígida y jerarquizada, con normas explícitas y fuerte disciplina; está dirigido por un líder autoritario.
DEMOCRÁTICO
Con normativa clara y aceptada por todos, con un líder elegido democráticamente, por lo que se constituye con sus miembros una estructura flexible.
ANÁRQUICO
No posee estructura ni normas definidas; aquí el líder no siempre existe y sus miembros están centrados en la satisfacción.