CURVAS DE LA EXPERIENCIA CON SUS EFECTOS COLATERALES
EFECTOS DEL APRENDIZAJE
ECONOMIAS DE ESCALA
APALANCAMIENTO DE LAS HABILIDADES DESARROLLADAS POR LAS SUBSIDIARISS
RAZONES GENERALES
RAZONES ESPECIFICAS
TIPOS
LICENCIAS
FRANQUICIAS
CONTRATOS GERENCIALES
OPERACIONES LLAVE EN MANO
COINVERSIONES
ALIANZAS DE PARTICIPACION CIUDADANA
ESTANDARIZACION GLOBAL
LOCALIZACION
TRANSNACIONAL
INTERNACIONAL
PLANEACIÓN, ORGANIZACION Y EJECUCION
POLITICAS COMERCIALES
POLITICAS DE PRODUCCION
POLITICAS DE APROVISIONAMIENTO
PLANEACION
DIVISION REGIONAL
DIVISION DE PRODUCTOS
<DIVISION FUNCIONAL
ESTRUCTURA DE DIVISION INTERNACIONAL
DIVISION MATRICIAL
ESTRUCTURADDE EMPRESA EN RED
+ALCANCE ESTRATÉGICO
+ANÁLISIS DE RECURSOS CORPORATIVOS
+OBJETIVOS CORPORATIVOS
+ CONDICIONES LOCALES DE LOS PAÍSES ANFITRIONES
+PRIORIDADES Y ALTERNATIVAS
+IMPLEMENTACION
ESTRUCTURAS QUE ADOPTAN EMPRESAS QUE COMPITEN EN NEGOCIOS INTERNACIONALES
ACTIVIDADES DE CREACION DE VALOR
UBICACION DE LAS CONDICIONES POLITICAS
UBICACIÓN DE LAS CONDICIONES POLÍTICAS, LEGALES Y CULTURALES
FACTORES RELATIVOS DE COSTOS
*REDUCIR COSTOS
*DESARROLLAR FORTALEZAS
*UNIONES PARA COMPETIR EN UN MERCADO
*INTEGRACIÓN VERTICAL Y HORIZONTAL
*EXPERIENCIAS DE OTRAS EMPRESAS
*DIVERSIFICAR ACTIVOS EN SITIOS ESPECÍFICOS
*FACTORES LEGALES
*INGRESO A VARIOS PAÍSES
*MINIMIZACIÓN DE RIESGOS