COSTO DE OPORTUNIDAD

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Sandra Thalia Sarango Ordoñez
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    FACULTAD JURÍDICA SOCIAL Y ADMINISTRATIVA CONTABILIDAD Y AUDITORIA MICROECONOMÍA  TEMA: COSTO DE OPORTUNIDAD INTEGRANTES:  Veronica Avila Karla Camacho Lizeth Gonzalez Johanna Garcia Lucia Rey Tahity Toro Sandra Sarango  Deysi Maldonado Veronica Montaño  Ciclo: Octavo  Loja - Ecuador
    UNIVERSIDAD NACIONAL DE LOJA

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    Una empresa que está pensando en contratar empleados. Supongamos que la duda está entre contratar a uno o dos empleados. Opción 1: se contrata 1 solo un empleado, supongamos que se le pagan 800 dólares al mes y sus ventas dan 1200 dólares al mes. El coste de oportunidad sería: 800/1200 = 0,66 Opción 2: se contratan 2 empleados, con lo que el gasto mensual en sueldos sube a 1600 dólares al mes. Sin embargo, trabajando en equipo los dos empleados consiguen ventas que dan 3000 dólares al mes. El coste de oportunidad sería 1600/3000 = 0,53
    EJEMPLO
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