Gestionar el pago de sueldos y salarios del personalPropósito: Al final del bloque, el estudiante será capaz de gestionar el pago de sueldos y salarios, mediante la elaboración manual y/o electrónica de nómina, así como la realización del pago correspondiente al personal; según las disposiciones legales vigentes y lineamientos establecidos por la empresa.
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Núcleo temático
Nómina del personal:
Conceptos
Estructura de la nómina y elementos que la conforman
Procedimiento para realizar el cálculo de percepciones del trabajador según las disposiciones legales vigentes y lineamientos establecidos por la empresa
Procedimiento para realizar el cálculo de deducciones del trabajador según las disposiciones legales vigentes y lineamientos establecidos por la empresa
Procesamiento para calcular el monto total de movimientos e incidencias del personal
Procedimiento para verificar montos totales de acuerdo con movimientos e incidencias del personal
Procedimiento para elaborar de la nómina manual y electrónicamente
Procedimiento para archivar documentación de movimientos e incidencias
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Núcleo Temático
2. Comprobantes, formas y reporte de pago
Conceptos
Características
Procedimiento para elaborar comprobantes, formas y reportes de pago
Procedimiento para solicitar recursos económicos al área de finanzas
Procedimiento para realizar pago del importe al personal y recuperar comprobantes firmados
Procedimiento para elaborar el reporte de pago y organizar comprobantes para su entrega
Recuerda que los elementos que integran la nómina son:1. Datos del patrón2. Datos del empleado3. Percepciones y deducciones4. Deducciones o descuentosEn la siguiente sesiòn vamos a aprender a definir estos elementos dentro del formato físico, que todavía utilizan algunas empresas antes de capturarlo en el software de nómina. Para está sesión se te pidio el formato de nómina impreso.