SANCIONES

SANCIONES

AMONESTACIÓN ESCRITA Es la reprobación expresa que por escrito dirige el superior al subordinado.No constituye sanción disciplinaria la advertencia o amonestación verbal que para el mejor cumplimiento de las obligaciones y servicios pueda hacerse en el ejerciciodel mando.

SUSPENSIÓN DEL TRABAJOLa suspensión del trabajo sin goce de salario supone la reducción de las retribuciones correspondientes a los días objeto de sanción y la suspensión de funciones por los días que ésta dure.

SANCIONES

DESTITUCIÓNLa destitución en el servicio constituye para el sancionado quedar fuera de la Policía Nacional Civil, perdiendo los derechosprofesionales adquiridos, excepto el derecho al pasivo laboral que hubiese consolidado.

LIMITACIÓN TEMPORALLa limitación temporal consiste en el impedimento impuesto al sancionado para optar a ascensos, participar en cursos de especialización, becas o cargos vacantes, según sea el caso, durante el plazo fijado de la sanción establecida.

SANCIONES

PERDIDA DE DERECHOS Y OPORTUNIDADESSi un miembro de la institución policial está sujeto a un procedimiento disciplinario administrativo por infracción grave o muy grave, no podrá participar en procesos de ascenso, cursos de especialización, becas o ser propuesto para un cargo.Si una infracción grave o muy grave es cometida por un miembro de la institución policial que se encuentre en proceso de ascenso, curso de especialización, beca o propuesto para un cargo, estos derechos u oportunidades, quedarán sin efecto con la ejecución de la sanción impuesta; si la sanción es impuesta después de la finalización de un proceso de ascenso, curso de especialización, beca o nombramiento para desempeñar otro cargo, el infractor perderá los créditos y derechos obtenidos.