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Question	Answer
Aviso Prévio	Trabalhado ou Indenizado (se indenizado é projetado a partir da data da rescisão) 30 dias + 3 dias por ano trabalhado
Saldo Salário	Salário devido pelo mês da demissão (proporcional ou inteiro; divide o salário por 30 e multiplica pelos dias trabalhos no mês da rescisão)
13º salário proporcional	Proporcional aos meses que trabalhou no ano incluindo o aviso prévio. Verificar 14 dias: se abaixo, não conta o mês, se acima, conta o mês.
Férias proporcionais + 1/3	Contagem dos meses a partir do início do último período aquisitivo até o fim do contrato de trabalho, incluindo o avido prévio. Verificar 14 dias: se abaixo, não conta o mês, se acima, conta o mês.
Férias vencidas	Férias adquiridas (já passou o período aquisitivo) mas não gozadas

Verbas Rescisórias

	Created by Fernanda Andresa over 6 years ago