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Description
Flashcards by WALTER DAVID GUTIERREZ MENDOZA, updated more than 1 year ago
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Created by WALTER DAVID GUTIERREZ MENDOZA
over 3 years ago
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| Question | Answer |
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¿Qué es género? género? Un poco de Historia
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El concepto de género surge en los años setenta en el contexto de la crítica feminista para explicar, desde una nueva perspectiva, las diferencias entre mujeres y hombres, sobre las que se ha justificado a lo largo de la Historia |
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El concepto de Género
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ese sentido, es distinto de sexo (hecho biológico), ya que el género se construye social y culturalmente. En todas las sociedades existen desigualdades y situaciones injustas producidas por esa atribución diferenciada de roles y oportunidades de género |
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¿Qué aprendemos?
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A las mujeres se les atribuye mayor capacidad para las relaciones afectivas y se las socializa para que desarrollen con eficacia su rol reproductivo y se hagan cargo de las tareas de cuidado y atención personal. Los roles femeninos son considerados secundarios, promueven la dependencia y tienen poca visibilidad en el ámbito social y mucha en el familiar. |
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¿Qué aprendemos?
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A los hombres se le presuponen unos valores y roles que les preparan para ser exitosos en el mundo público y profesional; laboral, económico, científico-tecnológico. Se le socializa para la producción y se le educa para que la fuente de su autoestima, sobre todo, provenga del éxito en este ámbito. Los mensajes que reciben los niños son de visibilidad, dominancia y superioridad. |
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Género es una desigualdad
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las relaciones de género son relaciones de poder y es decir, género ubica a las mujeres, por el hecho de serlo, en una posición de subordinación respecto del conjunto de los varones, quienes se sitúan en una posición de dominio, de acuerdo a su género. Ello no significa que cada mujer esté sometida a cada varón, pues existen otras circunstancias que influyen en las oportunidades de las personas |
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Género y diferencias culturales
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“Género es, sobre todo, una pregunta” Por eso, género es, sobre todo, una pregunta: ¿cómo es género y las relaciones de género para el grupo determinado con el que estamos trabajando o vamos a trabajar? Es importante que ubiquemos los temas de género en su contexto en el caso de las mujeres presas en su reinserción social y laboral |
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Genero es cambiante : factores que influyen en genero
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¿Es que los hombres no tienen género?
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El género también es masculino : Hay una tendencia a identificar género con mujeres. organizado y han reivindicado cambios hacia la igualdad de género Para empezar, los hombres también se ven limitados en su desarrollo personal y social por determinadas normas que se les imponen sobre su masculinidad (tienen que ser duros, no expresar sentimientos, ser poco comunicativos, fuertes, violentos, etc.). |
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¿Qué es la perspectiva o mirada de género? ¿Qué pretende?
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Una perspectiva o mirada de género es aquella que tiene en cuenta las diferencias y desigualdades entre hombres y mujeres existentes en la realidad. cuenta tales diferencias, a obviarlas sin darnos cuenta, a no darles importancia, ya que los hombres suelen tomarse como el parámetro universal. La mirada de género implica, por tanto, una nueva mirada sobre la realidad, También nos proporciona medios para adaptar de manera más precisa y equilibrada los recursos disponibles a las necesidades de las personas, sean hombres o mujeres. En este sentido, contribuye a una mayor equidad de género; pero también contribuye, sin duda, a la mejora de la calidad e impacto |
| Perspectiva transformadora de género |
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¿Qué es igualdad de género?
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En la evolución del concepto de igualdad, el pensamiento feminista han ido poniendo el acento en la necesidad de tener en cuenta las diferencias entre los hombres y las mujeres, sus distintos atributos si se quiere, pero no como el la propia individualidad, presupone la posibilidad ontológica de la igualdad, ya sí. Promover la igualdad entre mujeres y hombres no significa hacer de ellos algo idéntico, sino más bien, equivalente, es decir, significa otorgarles igual determinada. El principio de igualdad es más amplio, ya que incluye, además de la igualdad formal (tratar de mismo modo a todas las personas), las acciones positivas como forma de conseguir una igualdad de hecho; es decir, intervenciones que buscan superar los obstáculos que la sociedad pone a las mujeres para acceder a la igualdad real. La igualdad permite, por tanto, establecer tratos diferenciados respecto de los colectivos históricamente discriminados, en este caso por razón de su sexo |
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¿Por qué hay que integrar género en la intervención social?
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Entre sus objetivos destacan contribuir a la igualdad entre mujeres y hombres, disminuir los riesgos de exclusión social y favorecer la autonomía de las mujeres en situación de mayor desprotección. -Razones políticas -Razones de eficiencia -Razones éticas -Razones técnicas |
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¿Qué implica la perspectiva de género en la intervención social?
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Aplicar una perspe Aplicar una perspectiva de género en ctiva de género en la intervención social implica u la intervención social implica una toma de na toma de En relación a las personas mayores, las personas discapacitadas, los refugiados e inmigrantes, las personas afectadas por el SIDA, la población reclusa, los drogodependientes, las mujeres en dificultad social, la infancia y jóvenes jóvenes en dificultad, dificultad, las personas personas en situación situación de exclusión, exclusión, pobreza pobreza y desempleo. La perspectiva de género, es una mirada sobre la realidad de la gente en esas diferentes circunstancias, que nos permite detectar diferencias en las vidas, experiencias y problemas que se derivan de la construcción de género y que nos permite tratar de atender o adaptar las intervenciones a tales diferencias. |
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¿Qué son las acciones positivas en la intervención social?
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Las acciones positivas pueden definirse como los medios concretos a través de los cuales se materializa la estrategia para promover la igualdad de oportunidades en el contexto de los proyectos de intervención social. Constituyen instrumentos o estrategias para superar los obstáculos que encuentran las mujeres para participar y beneficiarse de los proyectos. |
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