Procedimientos metodológicos para la Intervención Social Comunitaria

Flowchart nodes

• Fase de toma de Contacto

• Concientización de la Comunidad

• Participación de la Comunidad

• Autodiagnóstico

• Consenso sobre prioridades y objetivos de la Comunidad

• Colaboración efectiva

• Divulgación, diálogo y debate

• Fase de Estudio-Investigación Diagnóstica

• Conocimiento metódico, preciso y documentado

• Características: Global, aplicado y múltiple

• Establecimiento de apsectos a investigar

• Búsqueda de información

• Difusión a la Comunidad

• Composición de Comité de Estudio

• Discusión y difusión de resultados

• Fase de estudio

• Ejes principales;: Problemas, necesidades, objetivos, factoras, causas Recursos y Medios

• Hipótesis-Acción Hipótesis - Explicativa

• El Trabajador Social: se compromete, conoce la comunidad, aporta metodología, recursos y medios, difunde la información analiza los datos, emite un diagnóstico

• Fase de Planificación

• Diseño de la intervención (Programas y proyectos)   ​​​​​​ 

• Procedimientos racionales, articulados anticipadamente mediante recursos

• Dimensiones: Temporal, sectorial y Sectorial

• Se define el tiempo y ritmo de ejecución

• Definir el Plan de Acción

• Establecer objetivos, estrategias y metodologías

• Establecer instrumentos de control, coordinación y evaluación

• Principios: Previsión, flexibilidad, integralidad

• Tipos: Normativo y estratégico

• Fases: Corto, mediano y largo plazo

• PROCEDIMIENTOS METODOLÓGICOS PARA LA INTERVENCIÓN SOCIAL COMUNITARIA

• Fase de Ejecución o Intervención

• Fase de Evaluación

• El sujeto es la comunidad, la cual modifica su entorno

• Intervención Inicial, por iniciativa del Trabajador Social

• Responde a problemas manifestados por la Comunidad. Convoca a la participación en las actividades

• Intervención Ordinaria: Actuación de la comunidad con la guia del Trabajador social, promoviendo comités ciudadanos, potencializando los recursos sociales. Catalizador  y asesor externo

• Independencia de la Comunidad y autogestión

• Técnicas; prestación de servicios humanos personales, intervención terapia, trabajo grupal. Desarrollo de Recurso Humano Prevención Reconstrucción comunitaria Cambio Social y Comunitario

• Fusión de teoría y práctica Gestión de carácter científico

• Todos son evaluadores

• Comparar la situación inicial con la final

• Explicar éxito o fracaso

• Toma de decisiones

• Medición de efectividad, idoneidad y eficiencia

• Criterios evaluativos: Cantidad, rentabilidad, calidad, persistencia, impacto

• Modelos: Inicial diagnóstica Sumativa o seguimiento Formativa o final

• Características: Procesal Integral sistemática Estructurada Progresiva Innovadora científica

• Niveles de análisis: Comparar estado de la población antes y después. Comparar objetivos y resultados. Conocer el grado de participación. Evaluar el proceso individual y comunitario. Evaluar el impacto.