*Sustentabilidad
*Utilidades
*Participación de mercados
*Crecimiento
VENTAJAS COMPETITIVAS
MAYOR PARTICIPACIÓN DE MERCADOS
RENTABILIDAD
SOBREVIVENCIA
INGRESOS TOTALES
GASTOS TOTALES
META SUPREMA DE ACCIONISTAS
*Productos y servicios
*Mercados
*Tecnología
*Capital
*Infraestructura
*Capital humano
*Servicio de excelencia
*Flexibilidad
*Valor agregado
*Velocidad
*Calidad
*Costo optimo
*Liderazgo
*Formación de equipos
*Actualización continua
*Especialización
EQUIPO DE TRABAJO AUTODIRIGIDOS
PROCESOS COMPETITIVOS
PRODUCTIVIDAD DEL CAPITAL HUMANO
Eficiencia: Si se esta haciendo el "deber ser" de las cosas
Efectividad: Eficacia de una manera correcta
Productividad: Eficacia + Efectividad + Eficiencia
Desempeño individual: Capacidad * motivación = D.I.
Capacidad: Conocimientos * Habilidades
Motivación: Situación * Actitud
Desempeño grupal: Promedio de las D.I. * Cohesión del grupo
VENTAJA COMPETITIVA DEL CAPITAL HUMANO
Recursos Humanos
1.- Valiosos: Cuando mejoran la productividad de la empresa
2.- Únicos: Cuando conocimientos, habilidades, actitudes y potencial no estan al alcance de la competencia
3.- Dificiles de imitar: Cuando la competencia no puede imitar su desempeño exitoso
4.- Organizados: Cuando son capaces de trabajar en equipo efectivamente