1: Identifica los problemas principales que se presentan en tu aula o institución educativa
2: Elige el problema que se quiere cambiar o solucionar.
3: Analiza las causas y consecuencias del problema priorizado,
Cumplimiento administrativo de la función docente colectiva
Toma de decisiones del docente, por impulsos, sentimientos, intuición. Practicismo acrítico y ateórico. Individualismo.
Inexistencia de documentos de cómo otros docentes han superado problemáticas
Se llenan formatos, y asisten a CTE por iniciativa vertical de los directivos
Docente aislado, no comunica su conocimiento de su práctica
Concepción individualista del quehacer docente.
Faltan condiciones institucionales adecuadas para el trabajo de investigación a gran escala, y falta formación específica para este trabajo en muchos formadores
El docente no comprende el valor de su aportación individual al colectivo escolar
Existe una idiosincrasia que no valora sistematizar la recolección saberes que el colectivo produce.
Se ve como inútil registrar problemáticas teorizar y ser criticado por compartir