LINEA DE TIEMPO

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• Forma de administracion: Patriarcado

• Una de las primeras formas de organizacion social fue la horda, dirigida por el hombre mas fuerte.

• La caza y la recoleccion fueron las actividades basicas del hombre de la epoca.

• Division del trabajo por edad y por sexo.

• Forma de administracion: Administracion Publica

• El lider de la epoco fue confucion a quien se le atribuyen reglas como: La solución a un problema deberá ser viéndolo desde una manera objetiva y sin rebasar las reglas de etica profesional.

• Preocupacion por la etica: Se trabaja hacia un pueblo, por lo cual el gobernante se debe tener un amplio criterio de resolución de problemas y de imparcialidad entre funcionarios.

• Forma de administracion: Imperio Burocratico

• EPOCA PRIMITIVA Y PERIODO AGRICOLA

• CHINA 4000 - 2000 A.C

• EGIPTO 2000 - 1700 A.C

• Se refleja una coordinación con un objetivo previamente fijado, su sistema el factor humano ya tenía cargos especiales es decir contaba con arquero, colectores de miel, marineros.  

• Contaba con un fondo de valores para los egipcios que se obtenía de los impuestos que el gobierno cobraba a sus habitantes, con el fin de después duplicarlo al comercializarlo por otros objetos.  

• Forma de adminitracion: Monarquia y democracia

• ROMA 500 A.C

• Cada año eligen unos magistrados encargados de gobernar el país: Cuestores (finanzas), ediles (administración), y pretones (justicia). En la cumbre, dos cónsules ostentan el poder ejecutivo, dirigen al ejército y realizan las funciones de jefes de estado para acceder a estas diferentes funciones publicas.

• El espíritu de orden administrativo que tuvo el Imperio Romano hizo que se lograra, a la par de las guerras y conquistas, la organización de las instituciones de manera satisfactoria.

• Formas de adminstracion: Democracia - Monarquia - Aristocracia

• GRECIA 500 - 200 A.C

• La aportación que dio Grecia a la administración es grande y fue gracias a sus filósofos, algunos conceptos prevalecen aún.  

• SOCRATES: Utiliza en la organización aspectos administrativos, separando el conocimiento técnico de la experiencia.  

• PLATON: Habla de las aptitudes naturales de los hombres, da origen a la especialización

• ERICLES: Nos da unos de los principios básicos de la administración que se refiere a la selección de personal.  

• HEBREOS 1500 A.C

• 1. Principio de Liderazgo 2. Conceptos de organización  3. Normatividad

• "Liderazgo" Organización patriarcal, el padre era la máxima autoridad. Persona con la capacidad de influir en la comunidad de manera positiva.

• "Concepto de Organización-Autoridad delegada" 1. Delegar tareas completas. 2. Escoger la persona adecuada. 3. Delegar Responsabilidad y autoridad. 4. Brindar información adecuada. 5. Tener retroalimentación. 6. Evaluar y reconocer el buen desempeño. 7. Entre más grande la organización más delegación debe haber.

• FEUDALISMO S. IX

• Jerarquía  Sr. Feudal Monarquía

• "Economía Autárquica" *Producian lo necesario para el consumo del feudo . *La​ riqueza de la tierra se basa en la tenencia de tierras y producción agrícola.

• Su organización era: 1. El Rey 2. Duques, condes, altos prelados. 3. Caballeros, señores, obispos, abades. 4. Soldados, campesinos, siervos.

• Aportan:  - El desarrollo del comercio a gran escala. -Creación de gremios.

• REVOLUCIÓN INDUSTRIAL Inicia en 1765

• Empieza con la creación de la maquina de vapor, creada por James Watt

• Causas 1. Revolución Agrícola 2. Revolución Científica 3. Modelo Político Británico

• 1. Mecanización Industrial 2. Mecanización agricultura 3. Aplicación Fuerza Motriz 4. Sistema Fabril 5. Transporte y Comunicaciones

• Se crean jerarquías en el ámbito laboral,  Se ve la necesidad de delegar trabajo dentro de las fábricas 

• INTEGRANTES -Maria Camila Angel Agudelo - ID 698798 -Paola Asleidy Tobar M. - ID 704542