LINEA DE TIEMPO

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•  Burt K. Scanlan (1974) El control tiene como objetivo cerciorarse de que los hechos vayan de acuerdo con los planes establecidos.

• Theo Haimann (1974) Control es el proceso de verificar para determinar si se están cumpliendo los planes o no, si existe un progreso hacia los objetivos y metas. El control es necesario para corregir cualquier desviación

•  Chiavenato (1985) El control es una función administrativa: es la fase del proceso administrativo que mide y evalúa el desempeño y toma la acción correctiva cuando se necesita. De este modo, el control es un proceso esencialmente regulador

• Koontz y Weihrich  (1998) Es el proceso que consiste en supervisar las actividades que se realizan en una organización o  compañía  para garantizar que se realicen según lo planeado y corregir cualquier desviación significativa

• Huge Jordan (1995) Instrumento de la gestión que aporta una ayuda a la decisión y sus útiles de dirección van a permitir a los directores alcanzar los objetivos; es una función descentralizada y coordinada para la planificación de objetivos, acompañada de un plan de acción y la verificación de que los objetivos han sido alcanzados

• Black y Porter (2005) La función del control administrativo es la regulación de de las actividades y las conductas de la persona y las organizaciones para ajustar o confrontar las acciones con respecto a los objetivos

• Blanco (1984) Presenta la función de control como el proceso mediante el cual los directivos se aseguran de la obtención de recursos y del empleo eficaz y eficiente de los mismos en el cumplimiento de los objetivos de la empresa. 

• Burt (binary/octet-stream)

• Chiabenato (binary/octet-stream)

• Porter (binary/octet-stream)

• LOS 70'S Al acabar la decada de los 60, la economía de todo el mundo había experimentado el mayor periodo de crecimiento de la historia (desde el final de la II Guerra Mundial). A esta etapa se le conoce como la edad dorada y su mayor logro fue la creación, en los países occidentales, del llamado Estado de Bienestar.  

• LOS 80'S La crisis y los procesos de ajuste de los ochenta rompieron con el frágil balance que se tenía en el empleo, el cual había sido producto del crecimiento de las décadas anteriores. Los salarios reales se hundieron, se dieron alzas importantes en el desempleo y subempleo, se elevó la concentración de actividades agrupadas en subáreas ocupacionales de baja productividad.

• LOS 90'S Durante los años 90 hemos visto florecer la ideología de la «mundialización» según la cual la imposición en todo el orbe de las leyes del mercado, el rigor presupuestario, la flexibilidad laboral y la circulación sin trabas de capitales, permitirían la salida «definitiva» de la crisis