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Description
Mind Map by Bernardo Gonzalez, updated more than 1 year ago
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Created by Bernardo Gonzalez
almost 7 years ago
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ISO 26000
- DEFINICIÓN
- Norma Internacional que ofrece guía de ayuda a
organizaciones para operar con RS diseñada por la
Organización Internacional para la Estandarización
- RELACIÓN SR10: Estándar internacional que establece requisitos de sistema de gestión de RS para
organizaciones comprometidas con los principios y recomendaciones sobre RS existentes, en
particular, los contenidos en la Norma Internacional ISO 26000
- Norma Internacional que ofrece guía de ayuda a
organizaciones para operar con RS diseñada por la
Organización Internacional para la Estandarización
- OBJETIVO
- Ayudar a as organizaciones
a contribuir al Desarrollo
Sostenible
- ADEMÁS,
ORIENTARLAS EN:
- conceptos, términos y
definiciones relacionados con la
RS
- antecedentes, tendencias
y características de la RS
- principios y prácticas
relacionadas con la RS
- materias fundamentales y
asuntos de RS
- integración, implementación y promoción de un
comportamiento SR en toda la organización y a través
de sus políticas y prácticas relacionadas, dentro de su
esfera de influencia
- identificación e involucramiento
con las partes interesadas
- comunicación de compromisos, desempeño y
otra información relacionados con la RS
- conceptos, términos y
definiciones relacionados con la
RS
- ADEMÁS, SR10: definir, implantar, mantener y mejorar un
Sistema de Gestión de la Responsabilidad Social,
integrándoloen la organización
- ADEMÁS,
ORIENTARLAS EN:
- Ayudar a as organizaciones
a contribuir al Desarrollo
Sostenible
- PRINCIPIOS
DE LA RS
- Rendición de cuentas
- Transparencia
- Comportamiento Ético
- Respeto a los intereses de
partes interesadas
- Respeto al principio
de legalidad
- Respeto a la normativa
internacional de comportamiento
- Respeto a los
Derechos Humanos
- ADEMÁS, SR10 SUMA:
- Transversalidad (considera todas
sus dimensiones)
- Liderazgo
- Enfoque a grupos de interés
- Coherencia con
compromisos adquiridos
- Voluntariedad
- Adicionalidad
- Eficiencia
- Mejora continua
- Transversalidad (considera todas
sus dimensiones)
- Rendición de cuentas
- MATERIAS FUNDAMENTALES
- Derechos
Humanos
- Prácticas
laborales
- Medio
Ambiente
- Prácticas justas de
operación
- Asuntos de
consumidores
- Participación activa y desarrollo
de la comunidad
- Derechos
Humanos
- BENEFICIOS
- Influye positivamente en los grupos
de relación
- Mejora imagen de
organización
- Ventaja
competitiva
- Contribuye al
Desarrollo Sustentable
- ADEMÁS, SR10 SUMA:
- Mejora la gobernanza de la Org.
- Mejora en las prácticas de gestión de
riesgos de la organización
- Integración total con otros sistemas de
Gestión que ya tenga implantados
- Mejora la gobernanza de la Org.
- Influye positivamente en los grupos
de relación
- ADEMÁS, SR10 SUMA LAS SIGUIENTES NORMAS DE CONSULTA
- Calidad:
- ISO 9000, 9001, 9004, 10001,
10002, 10003
- ISO 9000, 9001, 9004, 10001,
10002, 10003
- Gestión Ambiental:
- ISO 14001,14004, 14006, 14064-1, 14064-2,
14064-3, 14040, 14044, 50001
- ISO 14001,14004, 14006, 14064-1, 14064-2,
14064-3, 14040, 14044, 50001
- Riesgos laborales:
- OHSAS 18001, OHSAS 18002
- OHSAS 18001, OHSAS 18002
- Responsabilidad Social:
- SA 8000
- SA 8000
- Calidad:
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