Elementos para el desarrollo de un estudio de factibilidad para la creación de una PYMES

Description

Administración de Empresas Mind Map on Elementos para el desarrollo de un estudio de factibilidad para la creación de una PYMES, created by GUADALUPE BAUTISTA CRUZ on 12/02/2018.
GUADALUPE BAUTISTA CRUZ
Mind Map by GUADALUPE BAUTISTA CRUZ, updated more than 1 year ago
GUADALUPE BAUTISTA CRUZ
Created by GUADALUPE BAUTISTA CRUZ almost 7 years ago
51
1

Resource summary

Elementos para el desarrollo de un estudio de factibilidad para la creación de una PYMES
  1. ASPECTOS IMPORTANTES PARA INICIAR UNA PYME
    1. 1. Ubicación de la empresa
      1. 1.1 Factores a tomar en cuenta para la ubicacion de la empresa
        1. Composición de la población con base en grupos de edades
          1. Crecimiento demográfico
            1. Composición comercial e industrial de la ciudad
              1. Promedio de ingreso de la población
                1. Composición de la fuerza laboral
                  1. Situación de la competencia en términos de dimensiones y número
                    1. Programas vigentes de desarrollo económico
                      1. Existencia de organizaciones cívicas interesadas en el bienestar de la población
                    2. 2. Instalaciones físicas internas y externas
                      1. 3. Estudio del mercado que se cubrirá
                        1. 4. Personal que deberá contratarse en el presente y en el futuro
                          1. 5. Proyecciones de ventas y costos
                            1. 5.2 Estado de resultados
                              1. 5.1 Estado financiero al final de un periodo
                                1. 5.4 Fijación de puntos de equilibrio
                                  1. 5.3 Determinación de fuentes futuras de fondos y balances generales
                                  2. 7. Presupuestos de ventas mínimos anuales
                                    1. 7.1 Estado de flujos de efectivo
                                    2. 6. Proyecciones financieras mínimas anuales
                                    3. Oportunidades empresariales, tanto al momento de iniciar la PYME
                                      1. 1. Necesidades en el hogar
                                        1. 2. Necesidad en el trabajo
                                          1. 3. Necesidad economica
                                            1. 4. Chispa de la conexion
                                              1. 5. Chispa de la vision empresarial
                                                1. 5. Chispa de la curiosidad
                                                Show full summary Hide full summary

                                                Similar

                                                Balance de Situación
                                                Diego Santos
                                                Economía de la Empresa para Selectividad
                                                Diego Santos
                                                MAPA CONCEPTUAL TEORIAS DE LA ADMINISTRACION Y PENSAMIENTO
                                                natalia garcia tovar
                                                ANALISIS FODA (HELADOS NESTLE)
                                                Susana Castañeda
                                                Planificación Táctica
                                                Corimar Pacheco
                                                Procedimiento para el control para operaciones productivas
                                                Karen Nava
                                                Símbolos y Referencias de Mayor Uso en un Organigrama
                                                Rebeca Caceres
                                                Muestreo de Aceptación.
                                                gabriel cimental
                                                FODA "MI PAPELERIA"
                                                streakgraff96
                                                RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
                                                Kelly Maria
                                                Administracion de recursos humanos
                                                leonardo moreno2119