Planeación mapa mental

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• Por qué planear? -Se conoce la meta y objetivos -Reduce la incertidumbre -Minimiza el desperdicio y tareas obsoletas o repetitivas.
• Objetivos y planes: Objetivos: Resultados o planes que la organización desea alcanzar. Planes: Procedimiento ordenado de cómo se lograrán los objetivos
• Como establecer los objetivos y planes: Análisis de: Entorno Críticas de planeación Administración estratégica Análisis FODA

1. Objetivo General: Identificar los principales conceptos del preoceso de planeación emrpesarial.

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   • Responsables Metas Objetivos Estrategia Cronograma  Analisis estados  Análisis de las estrategias. Misión y Visión de la emrpesa.
   1. Objetivos específicos
      1. Definir los diferens tipos de estrategia en admon.

         Annotations:

         • Corporativa Competitividad Por resultados.
      2. Definir ventaja competitiva

         Annotations:

         • Puntos fuertes que posee la emrpesa en un momento determinado en el mercado en que opera y la posibilidad de explotar y administrar esta ventaja.
      3. Analizar objetivos y plan empresarial.

         Annotations:

         • Permite analizar si se están cumpliendo las metas y reflejala necesidad de acciones correctivas sobre la marcha.
2. Introducción: La mayor parte de las organizaciones enfrentan diversos dilemas en cuanto a la dotación de recursos, estrategias de mercado, eficaciia en el servicio. La planificación pernmite enfrentar de manera organizada y con acciones eficaces, estos retos.
3. Seleccionar las mejores ideas

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   • Buscar la combinación de ideas y acciones que permitan adaptarse a tu entorno y couyuntura empresarial, a fin de lograr una combinación exitosa y eficaz.