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Description
Mind Map by Siul Castl, updated more than 1 year ago
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Created by Siul Castl
over 6 years ago
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Conflictos
- Por Origen
- Falta de Entendimiento de las partes
- Sencillo de abordar
- Trabajar en la comunicación
- Sencillo de abordar
- Falta de Entendimiento de las partes
- Relación
- Falta de sintonía personal entre partes implicadas
- Complicado de resolver
- No hay simpatia
- Complicado de resolver
- Falta de sintonía personal entre partes implicadas
- Necesidades
- Cuando la necesidad de una parte
proboca quela otra parte se quede sin lo
que se necesita
- Facil de afrontar
- Están en el presente
- Facil de afrontar
- Cuando la necesidad de una parte
proboca quela otra parte se quede sin lo
que se necesita
- Valores
- Cuando el conflicto se encuentra en los
valores culturales y de educación
- Difícil de resolver
- No se puede evitar el conflicto
- Difícil de resolver
- Cuando el conflicto se encuentra en los
valores culturales y de educación
- Mecanísmos de resolución
- Negociación
- Resolución de conflictos entre
las dos partes, sin
intervención de un tercero
- Resolución de conflictos entre
las dos partes, sin
intervención de un tercero
- Mediación
- Resolución de conflictos con
intervención de un mediador
- Mediador
- Formula propuesta
- Rol de facilitador
- No toma decisión
- Formula propuesta
- Mediador
- Resolución de conflictos con
intervención de un mediador
- Conciliación
- Resolución de conflictos con la ayuda
de un conciliador
- Conciliador
- No impone solución
- Puede actuar como mediador
- No impone solución
- Características
- Control de proceso de las partes
- Conocimiento del fenomeno del conflicto de interés
- Informalidad - Privado - Confidencial - Celerídad - Economía
- Exploración de intereses
- Control de proceso de las partes
- Reglamento de Ley de Consiliación
- 1. Consecuencias jurídicas y sociales
- 2. Carácter obligatorio del sistema consiliatorio
- 3. Confidencialidad
- 4. Centros de conciliación
- 5. Procedimiento Consiliatorio
- 1. Consecuencias jurídicas y sociales
- Conciliador
- Resolución de conflictos con la ayuda
de un conciliador
- Arbitraje
- Las partes involucradas deciden someter sus
controversias a la decisión de un árbitro o tribunal
que dicte una resolución
- Tipos
- Derecho
- Conciencia
- Equidad
- Derecho
- Características
- Flexibilidad
- Rapidez
- Informalidad
- Especialización
- Reserva
- Las partes pagan los
costos
- Flexibilidad
- Tipos
- Las partes involucradas deciden someter sus
controversias a la decisión de un árbitro o tribunal
que dicte una resolución
- Negociación
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