A través de demandas para
satisfacer necesidad narcisista,
exhibicionista y agrsiva. Trata de
disminuir su ansiead por medio de
palabras y actos que además
interrumpen o completan el
discurso de los otros.
El chivo expiatorio.
Se elige como víctima. Proyecta
sentimiento de culpa, auto
agresión y hostilidad.
Utiliza mecanismos de defensa
como la culpa sobre protección
que en realidad encubren celos
y desprecio a las minorías.
El provocador.
Está lleno de ira, puede
sabotear el proceso
terapéutico,. Sus ideas son
firmes y capaces de incucir
de manera positiva o
negativa a los demás.
Mantiene actitudes
confrontativas,
interrogantes y de
superioridad.
Sociopáticos,, antisociales
y Agresivo. pasivos.
El líder.
Ocupa un lugar
aceptado por
todos. Hace
intervenciones,
juicios de
realidad e
induce a los
demás a
involucrarse en
el trabajo.
Brinda dirección,
activación y
poder.
El narcicista
Presenta una
defensa
inconsciente
contra la envidia,
al compararse
con los otros
comportandoce
de forma rígida y
no cooperativa
con el terapeuta,
sin poder
explorarse como
paciente. Su
comportamiento
es agresivo ,
impulsivo,
exhibicionista,
intelectual
dominante y
crítico.
El quejumbroso.
Refiere haber sufrido
muchas experiencias de
mala suerte, considera ser
víctima de la vida pero
estar orgulloso de sus
problemas. Destruye a
quienes le ayudan a través
de sus quejas, sus envidias.
Manifiesta de esta forma
dependencia, invalidez,
insignificancia.
desconfianza, enemistad.
Son hipocondríacos,
pasivo-dependientes,
psicosomáticos
El piadoso.
Aparenta
generocidad y
facilidad de apoyo.
Sin embargo
requiere ayuda,
protección y teme
la propia agresión.
Predominan en el
área de la salud.
Adictos en
recuperación,
depresivos ansios.
Coleccionista de injusticias
(Variante del quejubroso)
Busca obtener lastima y
comprensión de los demás.
Infundiendo culpa, tristeza
y necesidad de afecto.
El silencioso
Es dejado fuera de la interacción, se siente
furioso y triste por ser descuidado, Teme que sus
pensamientos y sentimientos sean descubiertos.
Algunos de ellos monopolizan la atención del
terapeuta exigiendo que él de aviso a los demás
de su presencia.
El parlanchin
Interviene de forma excesiva
evitando que sus compañeros o
hagan., no escucha a los demás,
muestra desinterés, critica y ataca
El moralista
Busca demostrar que está en lo
correcto, imponiendo sus valores a los
demás. Asume una actitud ingenua y
temerosa, vive sacrificandoce por los
demás. Busca reconocimiento de su
nobleza más allá de sus logros. (Puede
convertirse en chivo expiatorio.)
El bombero.
Busca el consenso, apasigua la ira, Busca lo
positivo en las interacciones para que todo
sea tolerable para que todo sea tolerable,
sin embargo puede persivirse como que no
permite el expresarse a los otros
Historiador.
Desplaza el interés
neurótico de su pasado al
grupo, emerge cuando el
grupo e resiste severamente
al progreso terapeútico.
Cada uno de ellos se
identifica con una
posición o un rol
preexistente
Mismos que están
determinados por una
conducta prescrita en una
situación y a una tendencia
inconsciente a exteriorizar
defensas o necesidades
emocionales.
Debido a estímulos
interaccionales
grupales o
situacionales.
Incluyen las conductas y
actitudes esperadas por sí mismo
y los otros.
Respondiendo ante las
expectativas y necesidades
del grupo
Conductas, actitudes y
valores adscritas en relación
con:
-Rol prescrito. -Rol asumido. -Rolsubjetivo
Carolina Pérez García.
Diaz Prtillo, I. (2000). Bases de la Terapia de Grupo. México: Pax Méico.