Potenciación o
fortalecimiento, factores
de tensión, animación
sociocultural
“proceso de obtener algún control
sobre acontecimientos, resultados
y recursos de importancia para
un individuo o un grupo” (p. 3).
el proceso mediante el cual los miembros de una
comunidad (individuos interesados y grupos
organizados) desarrollan conjuntamente capacidades y
recursos, para controlar su situación de vida, actuando
de manera comprometida, consciente y crítica, para
lograr la transformación de su entorno según sus
necesidades y aspiraciones, trasformándose al mismo
tiempo a sí mismos (Montero, 2003)
Controlar los recursos
necesarios para hacer las
transformaciones deseadas
para obtener bienestar colectivo
y personal, en libertad.
Además es un proceso tanto personal como comunitario.
Comprende tareas complejas realizadas
en situaciones complejas, mediante relaciones
colectivas que suponen, como en todo proceso
comunitario, intersubjetividad
La participación está presente en todas estas
estrategias, y es el pilar fundamental para
las actividades mediante las cuales se lleva a
cabo.
FACTORES DE
TENSION
factores de tensión, se refieren a
las disparidades entre
concepciones de la realidad, del
deber ser y del bienestar, que
pueden darse entre agentes
externos y agentes internos, al
realizar un trabajo comunitario.
La semántica puede
introducir barreras al
atribuir diferentes
significados a una misma
cosa en los grupos que
trabajan juntos.
Usar tonos de voz pomposos, palabras
ininteligibles (cuando se usa un término
técnico, debe ser explicado con ejemplos
y palabras claras.
El“destiempo”, es
decir interrumpir para
iniciar otro tema, antes
de finalizar con el que se
trata o para volver atrás
comunitario.
Hay un tiempo de la comunidad y un
tiempo de las agencias, instituciones,
grupos o personas que van a trabajar con
ella. Y esos tiempos pueden llegar a ser
divergentes, lo cual puede generar
tensiones y conflictos
que los líderes
comunitariosintroduzcan sus
interpretaciones antes de
escuchar las provenientes del
grupo.y conflictos
Una comprensión divergente acerca de
lo que se hace o se debe hacer, puede
igualmente producir retrasos,
confusiones e incluso acabar con el
proyecto que se esté realizando.
Contradecir con su gesticulación lo
que dicen las palabras, revelando así
la inconsistencia de la posición
asumida.
Ausencia de
retroalimentación
comunidadinstitución-comunidad
Animacion Socio Cultural
objetivo : Fortalecimiento de la
calidad de vida de los participantes
Características : Organización grupos
comunitarios Proceso de sensibilización
Centro de creatividad Comunicación
colectiva
Técnicas sociales basadas en pedagogía social
Participativa
Incentiva a la participación activa de la
población
Promueve prácticas y actividades
voluntarias
Curso : Antropologia Psicologic Presntado por : Diana Cuadros
Tutura Socina Yanet Betancourty Grupo 403018A_193
Univesidad Nacional Abierta y DIstancia UNAD