La enseñanza creativa y por retos,
logra despertar en los alumnos el
interés por aprender y pensar
¿Cómo podemos
despertar el interés por
aprender aprender?
Pros
mediante el
aprendizaje
servicio
aprendiendo
a hacer
Partiendo de
sus preocupaciones
Haciéndoles
participar
Haciéndoles
que se
planteen retos
Contras
Partir del
alumno implica
dedicar un
tiempo que
puede ser visto
como pérdida
de tiempo por
los profesores
La
participación
puede ser vista
con recelo por
los profesores
El aprendizaje
servicio puede
generar
resistencias en
los alumnos
Plantear retos
puede connotar
para profesores o
alumnos que ellos
pueden aprender
lo que quieran
existe poca
práctica entre el
profesorado para
que los alumnos
aprendan haciendo
¿Quién puede ayudarnos?
Pros
La Dirección
puede ayudar si
es innovadora
Los Centros de
Formación del
Profesorado pueden
proporcionar cursos o
seminarios
Los
sindicatos
pueden
ofrecer
formación
Los alumnos y los
padres mediante
diálogo y participando
El
profesorado
implicado y
motivado
Contras
Los Centros de
Formación del
Profesorado
organizan pocos
cursos sobre
metodología y se
centran mucho en los
contenidos
La Dirección
puede ser
reticente por los
miedos a la
novedad y a no
cumplir el
curriculum
Algunos
sindicatos
pueden no
apreciar la
importancia de
la creatividad
Los alumnos
y padres
pueden
pensar que
no se cumple
el curriculum
Algunos profesores
creen que lo único
importante es el
contenido y cumplir
con el curriculum
es
¿Qué necesitamos?
Pros
Formación en el
Centro de trabajo
Reconocimiento social,
económico, carrera
profesional
Apoyo de la
Dirección
Recursos didácticos
adaptados a etapas o
materias
Contras
La formación en
el Centro de
trabajo es casi
inexistente
Las Direcciones a
veces son reticentes
a las novedades
El reconocimiento
implica costes
económicos y
políticos que no se
quieren asumir por
algunas
Adminsitraciones
Los recursos
didácticos implican
costes que no se
quieren asumir
¿Dónde podemos encontrar
ideas?
Pros
De la observación de
experiencias en
otros centros
Los intercambios y
formación de personal
del programa Erasmus
pueden ser una fuente de
inspiración
Los libros sobre
pedagogía muestran
muchos ejemplos
Las plataformas
educacitvas tienen
multitud de recursos
aiertos
De las redes
sociales e internet
De la observación y
conocimiento
de los alumnos
Contras
De entre los libros y
plataformas educativas,
aún existe poco
material disponible en
castellano y adaptado a
las diferentes etapas
educativas o materias y
módulos
El programa Erasmus
requiere del
conocimiento de
idiomas que no todos
los profesores tienen
Los alumnos
pueden no decir
lo que piensan
Puede haber
reticencia en otros
centros a ser
observados
Las redes sociales e
internet no suplen la
formación in situ, muy poco
habitual
¿Cuándo tienen más interés los
alumnos?
Pros
Cuando ellos se
plantean preguntas
cercanas a sus
intereses
Cuando ellos
participan
cuando
reflexionan
guiados
cuando las actividades
son lúdicas
Contras
si reflexionan
sin guía ni
instrucciones,
se puede
producir caos
Lo lúdico
puede no tener
sentido
educativo
La participación
puede generar
desorden si no es
estructurada
Es difícil a veces
conjugar el interés de
los alumnos con el
curriculo
¿por qué están
motivados los alumnos?
PROS
sus amigos y compañeros tienen gran influencia
por las nuevas
tecnologías
por lo divertido: fiestas, juegos...
por las decisiones sobre su futuro profesional y personal
por la familia, por su bienestar
por descubrir cosas nuevas
CONTRAS
los problemas familiares
puede ser una fuente de
falta de concentración
El futuro incierto puede ser frustrante
los amigos pueden ser un modelo negativo
La búsqueda de la diversión puede distraer de lo educativo
El descubrimiento puede generar conflictos éticos con la familia
Las nuevas tecnologías tienen inconvenientes: brecha digital, distracción