Es la actividad por la cual una persona
influye en la conducta, creencias y
sentimientos de otros miembros de un
grupo (SÁNCHEZ, 2001)
El liderazgo ha sido definido como un
rasgo de personalidad, una habilidad
para inducir obediencia, el ejercicio de
influencia, una forma de persuasión,
una relación de poder o simplemente
una percepción de los subordinados
(PASTOR, 2010).