1920317
Description
Mind Map by yvonne.berns, updated more than 1 year ago
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Created by yvonne.berns
over 9 years ago
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Prüfunganleitung zum
Erhebungsbogen zur
Prüfung in der Einrichtung
(struktur- & prozessqualität)
- 1. Angaben zur Prüfung & zur Einrichtung
- Daten zur Einrichtung
- Daten zur Prüfeng
- Prüfungsauftrag
- Von der Pflegeeinrichtung zur
Prüfung vorgelegte Unterlagen
- Arte der Einrichtung &
Versorgungssituation
- Struktur der Wohn- &
Pflegebereiche
- Nach Angabe der
Einrichtung
Anzahl Bewohner
mit:
- Ist ein Pflegefachlicher
Schwerpunkt vereinbart
- Werden
Zusatzleisungen
von der
Einrichtung
gewährleistet
- Werden Leistungen ganz
oder teilweise von anderen
Anbieteren erbracht
- Daten zur Einrichtung
- 2. Allgemeine Angaben
- Defizite in der Ausstatung
- Wird bei der Gestaltung der
Wohnräume den Wünschen
und Bedürfnissen der
Bewohner nach Privatheit und
Wohnlichkeit Rechnung
getragen?
- Bezüglich der strukturellen
Anforderungen an die
Versorgung von Bewohnern
mit gerontopsychiatrischen
Beeinträchtigungen trifft für
die Einrichtung Folgendes zu:
- Ist für die Bewohner bei Bedarf
das jederzeitige Verlassen und
Betreten der Pflegeeinrichtung
gewährleistet (z.B. durch
Pförtner, Vergabe von
Schlüsseln, Klingel etc.)?
- Defizite in der Ausstatung
- 3. Aufbauorganisation Personal
- Sind Verantwortungsbereiche
und Aufgaben für die in der
Pflege, sozialen Betreuung und
hauswirtschaftlichen
Versorgung beschäftigten
Mitarbeiter verbindlich
geregelt?
- Ist die verantwortliche
Pflegefachkraft zum
Zeitpunkt der Prüfung den
Landesverbänden der
Pflegekassen bekannt?
- Wie groß ist der
Umfang der
wöchentlichen
Arbeitszeit der
verantwortlichen
Pflegefachkraft in dieser
Einrichtung?
- Die verantwortliche
Pflegefachkraft erfüllt folgende
Kriterien:
- Ist die
verantwortliche
Pflegefachkraft in
der direkten Pflege
tätig?
- Ist die stellvertretende
verantwortliche Pflegefachkraft
zum Zeitpunkt der Prüfung den
Landesverbänden der
Pflegekassen bekannt?
- Die
stellvertretende
verantwortliche
Pflegefachkraft
erfüllt folgende
Kriterien:
- Zusammensetzung Personal
- Sind Verantwortungsbereiche
und Aufgaben für die in der
Pflege, sozialen Betreuung und
hauswirtschaftlichen
Versorgung beschäftigten
Mitarbeiter verbindlich
geregelt?
- 4. Ablauforganisation
- Ist die Pflege im Sinne
der Bezugspflege
organisiert?
- Nimmt die
verantwortliche
Pflegefachkraft
ihre Aufgaben
wahr?
- Ist die fachliche
Anleitung und
Überprüfung
grundpflegerischer
Tätigkeiten von
Pflegehilfskräften
durch Pflegefachkräfte
nachvollziehbar
gewährleistet?
- Liegen geeignete
Dienstpläne für die
Pflege vor?
- Ist durch die Personaleinsatzplanung eine
kontinuierliche Pflege- und Versorgung
der Bewohner gegeben?
- Ist die Personaleinsatzplanung mit
Blick auf den Versorgungs- und
Pflegebedarf der Bewohner
adäquat?
- Ist die Pflege im Sinne
der Bezugspflege
organisiert?
- 5. Konzeptionelle Grundlagen
- Wenn schwerpunktmäßig besondere
Personengruppen versorgt werden:
Werden die diesbezüglichen
Anforderungen erfüllt?
- Liegt ein geeignetes
schriftliches
Pflegekonzept vor?
- Ist das Pflegekonzept den
Mitarbeitern in der Pflege
bekannt?
- Gibt es schriftliche Regelungen
bezüglich der sozialen Betreuung
in einem Konzept?
- Liegt ein geeignetes schriftliches
Konzept zur hauswirtschaftlichen
Versorgung vor?
- Ist das Konzept zur
hauswirtschaftlichen
Versorgung den Mitarbeitern
bekannt?
- Wenn schwerpunktmäßig besondere
Personengruppen versorgt werden:
Werden die diesbezüglichen
Anforderungen erfüllt?
- 6. Qualitätsmanagement
- Ist die betriebliche Zuständigkeit für
die Wahrnehmung der Aufgaben im
Sinne des Qualitätsmanagements der
Leitungsebene zugeordnet?
- Werden Maßnahmen der externen
Qualitätssicherung durchgeführt (z.B.
Mitwirkung an einrichtungsübergreifenden
Qualitätskonferenzen)?
- Werden die für die
stationäre Pflege
relevanten Aussagen der
Expertenstandards des
DNQP1 im Rahmen des
Qualitätsmanagements
berücksichtigt oder sind
konkrete Maßnahmen in
dieser Hinsicht geplant?
- Werden Maßnahmen
der internen
Qualitätssicherung im
Bereich Pflege
durchgeführt?
- Werden Maßnahmen der internen
Qualitätssicherung im Bereich
Hauswirtschaft durchgeführt?
- Wird das
einrichtungsinterne
Qualitätsmanagement
entsprechend dem
kontinuierlichen
Verbesserungsprozess
(im Sinne des
PDCA-Zyklus)
gehandhabt?
- Liegt in der Pflegeeinrichtung
eine aktuelle Liste der in der
Pflege eingesetzten Mitarbeiter
mit Qualifikationen und
ausgewiesenen Handzeichen vor?
- Liegt ein bedarfsgerechter
prospektiver Fortbildungsplan für
alle Leistungsbereiche vor?
- Werden alle in der Pflege,
sozialen Betreuung und
hauswirtschaftlichen
Versorgung tätigen
Mitarbeiter in die Fortbildung
einbezogen?
- Werden aktuelle Fachliteratur und
Fachzeitschriften für die Mitarbeiter in der
Einrichtung im Bereich Pflege zugänglich
vorgehalten?
- Wird ein geeignetes Konzept zur
Einarbeitung neuer Mitarbeiter in der
Pflege nachweislich angewandt?
- Werden Methoden zur
Sicherstellung der
Informationsweitergabe
genutzt?
- Gibt es schriftlich festgelegte und
verbindliche Regelungen für
Erste-Hilfe-Maßnahmen bei Bewohnern?
- Verfügt die Pflegeeinrichtung
über ein Beschwerde-
management?
- Ist die betriebliche Zuständigkeit für
die Wahrnehmung der Aufgaben im
Sinne des Qualitätsmanagements der
Leitungsebene zugeordnet?
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