Faculdade (Capacidade) de forçar
ou coagir alguém a fazer a sua
vontade por causa de sua posição
ou força, mesmo que vá contra a
vontade da pessoa.
Gerenciar
Comunicação
Ler
9%
Escrever
6%
Falar
20%
Ouvir
65%
Autoridade
Habilidade (Desenvolvimento) de
levar as pessoas a fazerem, de boa
vontade, o que voce quer por causa
de sua influência pessoal.
Liderar
Autoridade e Liderança
Honestidade e Confiança
Criar um ambiente seguro.
Normas de comportamento.
Cuidado
Considerar decisões e não condições.
Comprometimento
Dedicação à verdade.
Ouvir
Atrenção
Responsabilidade
Esclarecer as expectativas das pessoas.
Respeito
Atribuir impotância.
Incentivo
Reconhecimento.
Entusiasmo
Vontade
Gostar de pessoas
Empatia
A convivência gera afeição.
Determina o ambiente
de trabalho. Coordenar
o "navio".
Caráter
Fazer escolhas.
Habilidade (Desenvolvimento)
de influênciar pessoas para
trabalharem entusiasticamente
visando atingir os objetivos
identificados como sendo para
o bem comum.
Princípios
Lider
Um lider executa tarefas enquanto constrói
relacionamentos.
Servir
Liderados
Clientes
Identificar e satisfazer reais necessidades.
Fazer o que os liderados precisam.
Remove barrerias para que a satisfação seja efetivada.
Fornecer o
ambiente certo e
provocar as
pessoas a se
analisarem para
fazerem escolhas,
mudar e crescer.
Hábitos
As coisas não
mudarão até que
nós mesmos nos
mudemos.
Obediência.
Quebra de
orgulho e ego.
Amadurecimento.
Intenções e Ações
+
Vontade
Amar
Amor Agapé
Paciência
Mostrar autocontrole.
Bondade
Dar atenção, apreciação e incentivo.
Humildade
Ser autêntito, sem pretensão, oegulho ou arrogância.
Respeito
Tratar as pessoas como se fossem importantes.
Generosidade
Satisfazer as necessidades dos outros.
Perdão
Desistir de ressentimento quanto enganados.
Honestidade
Ser livre de engano.
Compromisso
Ater-se às suas escolhas.
Resultados
Serviço e Sacrifício
Pôr de lado suas
vontades e
necessidades;
buscar o maior bem
para os outros.