COMPONENTES(PAPS)

Description

mapa mental
Sandra Caro
Mind Map by Sandra Caro, updated more than 1 year ago
Sandra Caro
Created by Sandra Caro about 5 years ago
13
0

Resource summary

COMPONENTES(PAPS)

Annotations:

  • COMPONENTES (PAPS)
  1. PEDAGOGICO DIDACTICO: La universidad nos brinda diferentes elementos como lo son los tutores y medios tecnologicos sincronicos y asincronicos que nos sirve de apoyo para el aprendizaje autonomo, ayudandonos a realizar las diferentes actividades de nuestro curso.
    1. ACADEMICO- CONTEXTUAL: Tiene el objetivo de despertar el sentido de investigacion haciendo que el estudiante se motive por indagar mas alla y asi lograr el desarrollo de su pensamiento automono, critico y creativo ayudandonos asi a estar mas cerca de realizar nuestro proyecto de vida integrandonos a la sociedad a traves de sus distintos recursos culturales.
      1. TECNOLÓGICO-CULTURAL: Incluye a la Tecnologia como un soporte digital para la apoyar todas nuestras actividades academicas y formativas de forma grupal o individual , como estudiante me permite desarrollarme en el ambito educativo virtual de una manera mas sencilla pues tengo a la mano las herramientas para lograr un desempeño exitoso.
        1. COMUNITARIO-REGIONAL: En este componente se genera un proceso de socialización con las diferentes culturas respetando de manera integral y aceptando diferencias, en este proceso de aprendizaje tenemos la opotunidad de conocer personas de diferentes partes del pais y darnos la oportunidad de entender diferentes formas de ver la vida
          1. ECONOMICO-PRODUCTIVO: Busca la tranformación social fomentando cultura, dignidad y respeto por la vida, ayudando asi al desarrolo de un pais productivo impulsado por personas innovadoras y con sentido de pertenencia formadas en un ambiente de compromiso social
            1. COMUNITARIO -REGIONAL: De esta manera la universidad , a través de su proyecto publico vital llega a todos los rincones del país brindando a la comunidad la oportunidad de formarse academicamente incluyendolos en la sociedad, creando conciencia para que a través de los conocimientos adquiridos puedan ser las herramientas para la construcción de un mundo mejor .
              1. LIDER TRANSFORMADOR
                1. PROACTIVIDAD
                  1. COMUNICACION ASERTIVA
                    1. INFLUENCIA
                      1. TRABAJO EN EQUIPO
                        1. PROYECTOS Y RESULTADOS CONJUNTOS
                          1. CREATIVIDAD
                            1. SEGUIDORES
                            2. Soy el actor mas importante de la UNAD para promover el Liderazgo transformador desde mi profesión ya que desde el momento que empiezo mi formación puedo ir evidenciando cuales son los factores que realmente afectan la sociedad y el impacto que este tiene en en la vida de las personas, poniendo en practica mis conocimientos teniendo sentido de solidaridad y empatía por las condiciones en las que algunas personas viven.
                            Show full summary Hide full summary

                            Similar

                            Aprendiendo Español
                            masterchiks20
                            Textos segun sus rasgos estructurales comunicativos
                            alondris20
                            CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE
                            catalina_0430
                            HUELLAS PADRE RAFAEL GARCIA HERREROS
                            nuyavebo9661
                            LINEAS DE ACCIÓN PARA TRABAJAR LA SALUD SEXUAL Y RESPRODUCTIVA
                            sandra.r_01
                            DIBUJO DE INGENIERIA TRABAJO 3
                            Kelly Guzmán
                            MOMENTO 3 "RESULTADOS DEBATE SOBRE LA ADOPCIÓN POR PARTE DE PAREJAS GAYS
                            Janneth Lucia Ponce Erazo
                            DECISION DE COMPRA
                            angelita.786
                            DIBUJO DE INGENIERIA
                            Kelly Guzmán
                            Desarrollo Organizcional
                            Nelson Asmedh Obando Marin