O LÍDER NASCE OU SE DESENVOLVE

LÍDER
1. Responsável por motivar
  1. Os colaboradores precisam de sua orientação para saber o que fazer.
2. Precisa ter habilidades e criar metas
  1. Ajuda a equipe a alcançar resultados positivos e lucro para a empresa
    1. Ajuda o colaborador a desenvolver suas próprias habilidades
      1. Sua competência é determinada por seus resultados.
        Precisa ter uma visão de futuro, pensar a frente
LIDERANÇA
1. Pode ser adquirida ou nascer com ela (o dom de liderar).
  1. Organizações procuram líderes para agregar valor ao negócio
    1. Com treinamento pode ser melhor desenvolvida
COMUNICAÇÃO
1. Precisa ser clara e eficaz
  1. Envolve técnicas, domínios, normas, orientação e prática
    1. Favorece a produção de conhecimento e desenvolvimento econômico
2. Comunicação estratégica
LIDERANÇA POSITIVA
1. Principal característica: o trabalho em equipe
  1. Desenvolvimento dos pontos fortes
    1. O líder precisa garantir que todos estejam aplicando seus conhecimentos
      1. Melhor clima na empresa
        Mais eficiência
  2. Treinamento mental

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