Problematica identificada en la escuela primaria y telesecundaria de la localidad de san Jose de los Guajes.
Curriculum para la
enseñanza del
inglés
Curriculum oficial: Nunca ha existido un
curriculum oficial para la enseñanza del
inglés. Lo que se ha utilizado a manera de
curriculum han sido los libros de texto
editados por editoriales comerciales.
Horas asignadas: 2 o 3 por semana en los programas
estatales y 3 en el nacional.
Vinculación y secuencia entre los contenidos de
primaria y los de secundaria: la transición de primaria a
secundaria representa un problema que necesita
atención.
Programas estatales y
nacionales para la
enseñanza del inglés.
Conocimiento del programa: Directores,
profesores de inglés, padres de familia,
alumnos, e inclusive en algunos casos los
coordinadores estatales de los programas,
desconocen de qué se tratan o en qué
consisten a cabalidad los programas de
inglés.
Consecuencias
Actitudes y niveles de aceptación hacia los programas: Algunos
padres de familia, profesores de grupo y directores no
consideran indispensable la enseñanza del idioma Ingles y están
en desacuerdo con ella, sobre todo porque le resta tiempo a las
demás materias.
Causas
Profesores
(características,
formación, y
condiciones
laborales)
Características de los profesores:
Insuficiencia de profesores
prácticamente en todos los estados, la
deserción y alta rotación de los
maestros (quienes en muchos casos
emigran hacia instituciones del sector
privado que les ofrecen mejores
condiciones salariales).
La formación y
experiencia de los
profesores de
inglés: Muchos de
los maestros no
tiene el perfil
deseado
estipulado en los
propios programas
y tienen poca
experiencia
docente en general
y poca o nula en la
enseñanza de
niños en particular.
Capacitación: Quienes
viven lejos de las
capitales de los
estados, reciben una
limitada o insuficiente
capacitación
Condiciones laborales de los
profesores de inglés: La gran
mayoría recibe salarios muy
bajos en la gran mayoría de los
estados estudiados, existen
muy pocas plazas, los
contratos son temporales, se
les paga por honorarios, no
tienen ninguna prestación.
Actitudes de los profesores de
inglés: incertidumbre sobre su
situación futura (toda vez que
son contratados o recontratados
cada año escolar por lo que no
existe una seguridad laboral que
haga al maestro sentirse
apoyado).
Metodología y
prácticas docentes
de enseñanza y
evaluación
Desconocimiento de los
métodos propuestos en los
programas de inglés (estatales
y nacionales): El abuso del
español o de las traducciones
en clase de inglés.
Prácticas docentes de
enseñanza: Algunos
profesores intentan imprimir
dinamismo a sus cursos e
implementar diversas
actividades y otros utilizan
prácticas pedagógicas poco
exitosas (como dictado o
traducción).
Prácticas de evaluación:
Exámenes incluidos en
los libros de texto.
Recursos y
materiales
educativos
Recursos y materiales educativos: En
múltiples casos son limitados, inexistentes o
están en mal estado.
Libros de texto: falta de
libros de texto, su alto
costo, falta de adecuación
de los libros de texto a las
culturas y necesidades
regionales y locales.