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Description
Mind Map by Santiago Arias, updated more than 1 year ago
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Created by Santiago Arias
over 4 years ago
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Escala multidimensional de la motivación
- Tipos de motivación
- Extrínseca
- Motivación basada en
remuneraciones
- Se divide en
- Regulación externa: aprobación de los otros
- Regulación introductiva: Evitación total de la culpa
- Regulación identificada: Comportamientos en relación al bienestar
- Regulación integrada: Valores, metas y necesidades
- Regulación externa: aprobación de los otros
- Motivación basada en
remuneraciones
- A-motivación
- Ausencia de motivación
- Ausencia de motivación
- Intrínseca
- Motivación personal, sin esperar nada a cambio.
- Se divide en
- Motivación de aprendizaje: Interés por aprender y entender
- Motivación de sensación: Sensaciones que una actividad genera
- Motivación de aprendizaje: Interés por aprender y entender
- Motivación personal, sin esperar nada a cambio.
- Extrínseca
- Fuerza que motiva a las personas a realizar actos o comportamientos.
- Estos actos pueden o no conllevar a una recompensa , para así tener una
mayor motivación
- Estos actos pueden o no conllevar a una recompensa , para así tener una
mayor motivación
- Tiene por objetivo lograr una motivación intrínseca
- Busca un cambio positivo en la vida de la persona
- Busca un cambio positivo en la vida de la persona
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