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Description
Mind Map by Daniele Velez Flores, updated more than 1 year ago
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Created by Daniele Velez Flores
over 4 years ago
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Regimen laboral para la micro y
pequeña empresa
- Renumeracion
- Los trabajadores
tienen derecho a
percibir por lo menos
la remuneracion
minima vital.
- Los trabajadores
tienen derecho a
percibir por lo menos
la remuneracion
minima vital.
- Jornada
de trabajo
- Es de 8 horas
diarias o 48
semanales.
- Es de 8 horas
diarias o 48
semanales.
- Horario de
trabajo
- Entendiendose por
el horario de
entrada y salida.
- Entendiendose por
el horario de
entrada y salida.
- Descanso
semanal
obligatorio
- El trabajador tiene como
minimo 24 horas de
descanso consecutivo
semanal. En loque la
mayoria de veces es el
domingo pero el puede
decidir otro dia.
- El trabajador tiene como
minimo 24 horas de
descanso consecutivo
semanal. En loque la
mayoria de veces es el
domingo pero el puede
decidir otro dia.
- Trabajo en
sobre
tiempo
- Las microempresas que
desarrollan trabajo en
horario nocturno
genralmente, estan
exoneradas del pago del
35% de sobretasa.
- Las microempresas que
desarrollan trabajo en
horario nocturno
genralmente, estan
exoneradas del pago del
35% de sobretasa.
- Descanso
vacacional
- El trabajador que cumpla
con el record vacacional,
tendra 15 dias minimos
de descanso.
- El trabajador que cumpla
con el record vacacional,
tendra 15 dias minimos
de descanso.
- Despido
injustificado
- El importe de la
indemnizacion es 15
remuneraciones diarias
por cada año completo de
servicios, con maximo 180
diarias.
- El importe de la
indemnizacion es 15
remuneraciones diarias
por cada año completo de
servicios, con maximo 180
diarias.
- Seguro
social de
salud
- Los trabajadores, son
asegurados de la ley
de modernizacion de la
seguridad social en
salud.
- Los trabajadores, son
asegurados de la ley
de modernizacion de la
seguridad social en
salud.
- Regimen
pensionario
- Los trabajadores
podran afiliarse a
cualquiera de los
regimenes
provisionales.
- Los trabajadores
podran afiliarse a
cualquiera de los
regimenes
provisionales.
- Libros
- Para la implementacion
del regimen de la
microempresa y pedir la
apertura de libros de
plantilla bajo este
regimen.
- Para la implementacion
del regimen de la
microempresa y pedir la
apertura de libros de
plantilla bajo este
regimen.
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