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PROCESO ADMINISTRATIVO

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UNIDAD 3: TAREA 4-FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION
Diego Sanchez
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Diego Sanchez
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PROCESO ADMINISTRATIVO
  1. Es la herramienta que se aplica en las organizaciones para el logro de sus objetivos y satisfacer sus necesidades lucrativas y sociales.
    1. Se divide en
      1. ETAPAS
        1. MECANICA
          1. Da lugar a:
            1. PLANIFICACIÓN
              1. Se establecen los
                1. OBJETIVOS
                  1. a
                    1. corto, mediano y largo plazo
                  2. METAS
                    1. a
                      1. corto, mediano y lago plazo
                  3. Es importante porque
                    1. BASE DEL PROCESO
                      1. APLICACIÓN DE INVESTIGACIONES
                        1. AMBIENTE INTERNO DE LA EMPRESA
                          1. PROGRAMACION DEL TIEMPO
                            1. ESTABLECE BASES
                              1. TRABAJA EFECTIVIDAD
                            2. ORGANIZACIÓN
                              1. Da vida a:
                                1. DETALLES QUE SE PLANIFICAN
                                  1. Estructurando mejor
                                    1. CADA ACTIVIDAD
                                      1. RECURSOS
                                        1. SELECCIÓN DE PERSONAS
                                          1. Es importante porque:
                                            1. RECOGE COMPLETAMENTE DETALLES DE LA PLANEACIÓN
                                              1. EVITA LENTITUD Y ENEFICIENCIA
                                                1. DISMINUYE COSTOS Y AUMENTA PRODUCTIVIDAD
                                                  1. MEJOR MANERA DE LOGRAR LOS OBJETIVOS
                                    2. DINÁMICA
                                      1. Da lugar a:
                                        1. DIRECCION
                                          1. Donde
                                            1. SE COORDINA
                                              1. a traves de:
                                                1. UN GERENTE
                                                  1. Que
                                                    1. MOTIVE, COMUNIQUE Y SUPERVISE
                                                      1. Las
                                                        1. ATIVIDADES PLANTEADAS Y COORDINADAS
                                                          1. Es importante porque:
                                                            1. PONE EN MARCHA
                                                              1. DIRECCIÓN EFICIENTE
                                                                1. REFLEJA OBJETIVOS
                                                                  1. COMUNICACIÓN NECESARIA
                                                                    1. DETERMINANTE EN LA MORAL DE LOS EMPLEADOS
                                                  2. CONTROL
                                                    1. Busca
                                                      1. MEDIR RESULTADOS OBTENIDOS
                                                        1. Para
                                                          1. MEJORAR
                                                            1. Desde
                                                              1. UNA PLANEACIÓN MAS INTELIGENTE
                                                      2. Es importante porque:
                                                        1. DETECTA VACIOS
                                                          1. DETERMINA MEDIDAS CORRECTIVAS
                                                            1. DETECTA PROBLEMAS
                                                              1. INFORMACIÓN PRECISA
                                                  Show full summary Hide full summary

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