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¡A la carga! Gung ho!
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reseña del libro
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libro
reseña
gungho
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sweet_georgina99
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sweet_georgina99
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¡A la carga! Gung ho!
El estilo del castor
CONTROL SOBRE EL CUMPLIMIENTO DE LA META
1. Un campo de juego con el territorio claramente demarcado.
2. Los pensamientos, las necesidades y los sueños son respetados, escuchados y llevan a la acción
3. Capaces pero conscientes del reto.
Cada gerente decidira exactamente lo que piensa hacer y cómo lo va a hacer.
Solicitando la participación de sus equipos
El temor puede unir a la gente
Otro factor de motivación muy poderoso: el orgullo y un enemigo común.
Visita al departamento de acabados
2 700 metros cuadrados de esplendor
Parecia más una oficina que una fábrica
Los ventanales amplios sumaban luz natura al taller.
De las paredes de colores pasteles colgaban plantas verdes .
Buena parte de los pisos eran alfombrados
Las máquinas relucían y brillaban
Las paredes estaban cubiertas de gráficas y carteles. Allí estaban también las normas del departamento.
Hombres y mujeres, vestidos con su uniforme de camisa de color rojo vivo y pantalones grises. Se veían impecables y actuaban de manera impecable.
La diferencia más grande es la corriente constante de cosas positivas y alegres.
"Cambiar no significa únicamente deshacerse de los viejos hábitos. Significa desarrollar hábitos nuevos para reemplazar a los viejos".
Congratulaciones/ felicitaciones
"Quizás lo mejor que pueden hacer los gansos es graznar para estimular y halagar"
El don del ganso:
ALENTAR A LOS DEMÁS A SEGUIR ADELANTE
1. pasivas, deben ser VERDADERAS.
2. Si no hay anotación no hay juego, y felicitar por el progreso.
3. E = mc2 - El entusiasmo es igual a la misión multiplicada por el circulante y las congratulaciones.
-Oportuna -En respuesta a algo concreto -Incondicional -Entusiasta
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