PENSAMIENTO SISTÉMICO

Capacidad de comprender las relaciones entre los diversos componentes de un sistema organizacional que obtiene resultados deseados e indeseados.
1. su objetivo principal es
  1. El aprendizaje
    1. su opuesto es
      1. El pensamiento lineal
JAY FORRESTER
PETER SENGE
EDWARD DEMING
requiere diferenciar entre
1. Los EVENTOS resultantes de la organización.
2. Los PATRONES de comportamiento de los actores.
3. Las ESTRUCTURAS elegidas y no elegidas.
4. Los MODELOS mentales que cohabitan.
busca la gran habilidad de PENSAR SISTÉMICAMENTE en vez de
1. BUSCAR ARREGLOS RÁPIDOS
  1. su principal problema es
    1. generar consecuencias no intencionadas a través del tiempo, las cuales empeoran el problema original.
      1. como
        trabajo de baja calidad y mediocridad
2. CULPAR A OTROS
  1. su principal problema es
    1. la falta de responsabilidad
el principal obejetivo de un pensador sistemico es
1. comprender el sistema y actuar en los puntos de mayor apalancamiento
  1. con los siguientes habitos
    1. buscar las interdependencias
    2. cambiar la perspectiva para aumentar su comprension
    3. realinea las acciones de acuerdo con la necesitad

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