Trabajador recive prestaciones en especie y dinero, el
patron debe pagar inegramente al IMSS
Falta inexcusable:
a juicio de la JCyA paga prestaciones EyD sobre el %, el
patrón paga el Capital C. por el incremento
Dar aviso:
Ocultamiento del RT
será sancionado
Inscribir releva dee obligacion por RT de la LFT
Generalidades
Riesgos de Trabajo: accidentes o enfermedades a
los que están expuestos los trabajdores en ejercicio
o con motivo del trabajo (en su horario laboral).
Accidentes de Trabajo: toda lesión organica o perturbacion
funcional, inmediata o posterior ; o la muerte, producida
repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo. cualquiera
que sea el lugar y tiempo en que dicho trabajo se preste.
Enfermedades de trabajo: todo estado patologico
derivado de la accion continuada de una causa que tenga
su origen o motivo en el trabajo, o en el medio en que el
trabajador se vea obligado a prestar su servicio.
NO es RT
Estado de embriaguez;
narcotizado, drogado -salvo
prescripción-; intencionalmente
ocacionado; resultado de riña o
intento de suicidio; resultado de
delito intencional.
Tiene derecho a:
Seguro de E y M o pensinón por
invalidez (35%): si resulta muerto:
beneficiados prestaciones en dinero
del RT y en especie de E y M
Prestaciones
Especie
1) Asistencia médica, quirurgica y farmaceutica
Hospitalización
Aparatos, protesis y ortopedia
Rehabilitación
Dinero
Incapacidad Temporal
Pérdidad parcial o total para desempeñar
su trabajo por algun tiempo
100% Salario cotizzado X52 sem
Incapacidad Permanente Parcial
Disminucuón de las facultades y
aptitudes de una persona para trabajr
IPP <25%: pago de indemnización global
igual a 5 anualidades por penión
IPP26%-50%: elige entre
Indemnización global y pensión
IPP >50%: Pensión de acuerdo a
tabla de valuación LFT
%% calculado entre min y max
establecido de acuerdo a edad del
trabajador, importancia de
incapacidad, etc.
Incapacidad Permanente Total: perdidad de facultades
o aptitudes de una persona que le imposibilidata para
desempeñar cualquier trabajo por el resto de su vida.
75% salario cotizado - pago de aquinaldo anual/pensión(15 días)
MMuerte
Viud@: 45% de pensión por IPT + aguinaldo anual
Huerfano: 20% de pensión IPT (30% solo 1) - aguinaldo anual - 3 mens de pensión
Ascendientes: 20 % si no ha viudo ni herfanos
Contingencia:
Enfermedad o Accidente del Trabajador
(con motivo de su trabajo)