Convertir relación jefe colaborado en
alianza con base enconfianza mutua y
beneficios compartidos
no trabaje para su jefe sino con su jefe
Claves Alianza
Comprender y gestionar su
actitud ante la autoridad
Resistencia
Dependencia
Aclarar cuáles son sus
prioridades comerciales y las
de su equipo
Desafíos/oportunidades a los que se enfrentan usted
y su equipo. La dirección estratégica que su equipo
debe tomar. Metas que usted y su equipo deben
alcanzar
Debatir sobre su
desarrollo profesional
Desafíos y Oportunidades
Describa a su jefe los desafíos y las
oportunidades a los que se enfrenta su
grupo