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Sistema de seguridad social en Chile

Es un instrumento de justicia social, en las diversas etapas de vida de las personas, tales como vejez, desempleo, enfermedad, invalidez, accidentes del trabajo, maternidad o pérdida del sostén de familia
1. SALUD COMÚN
  1. Es el encargado de realizar acciones de promoción, protección y recuperación de la salud y de rehabilitación de la persona enferma, , de origen común
    1. Pública FONASA
      1. Financiada con las cotizaciones del /% de los trabajadores/as y recursos estatales
      2. Tiene un rol asegurador de las prestaciones del sistema público, además recauda, administra y distribuye las cotizaciones previsionales
    2. Privada ISAPRES
      1. Financiada con solo las cotizaciones del 7% o superior de los trabajadores/as
      2. Solo entregan prestaciones y beneficios a sus afiliados
    3. Ambas son fiscalizadas y/o reguladas
      1. Superintendencia de salud
      2. MINSAL
      3. COMPIN
      4. SUSESO
    4. NORMATIVA
      1. Ley N° 19.966
      2. Ley Nº 20.255
      3. La Ley de Isapres 19.895
2. SISTEMA DE PENSIONES
  1. Beneficio en dinero que son entregados periódicamente, por lo general mensualmente, a personas que enfrentan alguna contingencia, tal como vejez, invalidez y sobrevivencia. estas pueden ser en plazos definidos o indefinido
  2. Es un sistema de capitalización individual
    1. Pilar No Contributivo Solidario
      1. Pensión Básica Solidaria (Vejez/invalidez) Aporte Previsional Solidario (Vejez/invalidez)
    2. Pilar Contributivo Obligatorio
      1. Cotizaciones de los trabajadores
    3. Pilar Voluntario
      1. Ahorro Previsional Voluntario Ahorro Previsional Voluntario Colectivo
  3. FINANCIAMIENTO
    1. Cotización Obligatoria 10% renta imponible
    2. Cotización por Trabajo Pesado 1% al 2% renta imponible
    3. Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS)
    4. Subsidio a la Cotización
  4. ADMINISTRADA
    1. AFP
    2. IPS
  5. REGULADA Y FISCALIZADA
    1. Superintendencia de Pensiones (SP)
    2. Superintendencia de Valores y Seguros (SVS)
    3. Banco Central
    4. Ministerio del Trabajo y Previsión Social (MINTRAB)
3. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
  1. Seguro ante accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
    1. Accidente de trabajo es toda lesión sufrida por una personas a causa o con ocasión de su trabajo.
    2. Enfermedad profesional es todo enfermedad causada directamente por la realización de su profesión u oficio
  2. Es obligatoria su afiliación desde uno o más trabajadores
    1. Es pagada por el empleador
      1. un monto fijo del 0.95% de la renta imponible del trabajador
        Adicional se paga un monto variable según el riesgo que posee la empresas varía del 0% al 3.4% de la renta imponible
  3. Administrada
    1. Pública
      1. Instituto de Seguridad Laboral
    2. Privada
      1. Mutualidades de Empleadores
        ACHS
        Mutual de Seguridad CChC
        IST
  4. NORMATIVA
    1. Ley N° 16.774
4. SEGURO DE CESANTÍA
  1. Protege a los trabajadores cuando están cesantes
    1. PRESTACIONES
      1. Ingresos monetarios
      2. Asistencia en la búsqueda de trabajo
      3. Capacitaciones
      4. Otros
        Cobertura de salud , asignaciones familiares y previsión social
    2. Organismos
      1. AFC
      2. SENCE
      3. BNE
      4. OMIL
      5. DT
      6. IPS

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