El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social es
una entidad, cuya organización y funcionamiento
se fundamenta en los principios de solidaridad,
obligatoriedad, universalidad, equidad, eficiencia,
subsidiariedad y suficiencia. Se encarga de
aplicar el Sistema del Seguro General Obligatorio
y el Seguro Social Campesino que forman parte
del Sistema Nacional de Seguridad Social.
Beneficios
Riesgos del trabajo:
Provee atención necesaria en caso de enfermedad o accidentes con ocasión o por
consecuencia del trabajo que realiza el afiliado, incluidos los que se originen durante
los desplazamientos entre su domicilio y lugar de trabajo. La cobertura incluye (i)
servicio médico, (ii) subsidio por incapacidad, (iii) indemnización por pérdida de
capacidad profesional, (iv) pensión de invalidez; y, (v) pensión de montepío.
Vejez, muerte, e invalidez (que incluye discapacidad):
Concede pensión por vejez, invalidez, viudez y orfandad, y
asistencial no contributiva por vejez o invalidez. El subsidio
transitorio por incapacidad es parte de esta protección.
Cesantía:
Consiste en la entrega de una suma de dinero que se entrega
cuando el trabajador queda sin ingresos provenientes del trabajo.
Objetivo
La institución tiene como misión proteger a la
población urbana y rural que se encuentre afiliada
al IESS, ya sea con relación de dependencia
laboral o sin ella, contra las contingencias de
enfermedad, maternidad, riesgos de trabajo,
discapacidad, desempleo, invalidez, vejez y
muerte, de acuerdo al plan contratado.
Beneficios
La afiliación al Instituto Ecuatoriano de Seguro Social (IESS) protege al afiliado en caso
de eventualidades que afecten su capacidad de trabajo y la obtención de un ingreso.
El seguro general obligatorio otorga cobertura para las siguientes contingencias:
Salud
Protección para enfermedad y maternidad. La protección por enfermedad incluye
(i) atención para prevención, diagnóstico y tratamiento de enfermedades no
profesionales, recuperación y rehabilitación de la salud individual, y (ii) subsidio
monetario temporal cuando la enfermedad produzca incapacidad en el trabajo.
La protección por maternidad otorga (i) asistencia médica y obstétrica durante el
embarazo, parto y recuperación; (ii) subsidio monetario durante el período de
descanso por maternidad (12 semanas); y, (iii) asistencia médica preventiva y
curativa del hijo durante el primer año de vida.
Tipos de Afialiación
El IESS cuenta con tres modalidades de afiliación, por las cuales pueden optar los
ciudadanos, con el fin de acceder a los beneficios de la seguridad social:
Bajo relación de dependencia: El trabajador que presta sus servicios para un empleador, debe ser
afiliado, de manera obligatoria, desde el primer día de labores. El aporte será del 20,60%, del Salario
Básico Unificado (SBU) o el Salario Mínimo Sectorial (SMS), según corresponda. El pago del aporte es
compartido entre el empleador (11.15%) y el trabajador (9.45%).
Independiente:
Esta modalidad de afiliación está dirigida a los dueños de sus propios negocios, así
como a los trabajadores autónomos e independientes que tengan RUC o RISE. En
este caso, la tasa de aportación es a partir del 17,60%, del Salario Básico Unificado.
Voluntario:
Las personas que no se encuentren bajo relación de dependencia y aspiren a
estar protegidos por la seguridad social, pueden afiliarse. El único requisito
para afiliarse como voluntario es contar con su cédula de ciudadanía; y, la tasa
de aportación, también, es a partir del 17,60 %, del Salario Básico Unificado.