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Description
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Created by Angel Martínez Herrera
almost 4 years ago
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Armada de México
- Secretario de Marina
- Administrar el poder naval
- Desempeñar comisiones y funciones epsécificas
- Representar al Presidente en las controversias
constitucionales y acciones de
inconstitucionalidad.
- Someter a la aprobación del Presidente, la
organización jurisdiccional en las regiones y
zonas navales
- Someter a consideración del Presidente la designación
y remoción de demás mandos superiores y mandos
subordinados, en términos de la Ley Orgánica de la
Armada de México
- Someter a consideración del
Presidente, las propuestas de
ascenso del personal de la Armada
- Refrendar, para su validez y observancia
constitucional, los reglamentos, decretos y acuerdos
que expida el Presidente
- Proponer al Presidente, a través de la
Consejería Jurídica del Ejecutivo Federal, los
proyectos de iniciativas de leyes o decretos
legislativos, reglamentos y acuerdos que le
competen a la secretaria
- Dar cuenta al Congreso de la Unión, del
estado que guardan los asuntos de la
Secretaría
- Estrablecer coordinacion con las dependencias y
entidades de la Administración Pública Federal,
- Coordinar con las dependencias y entidades de la
Administración Pública Federal los planes y
programas de interés marítimo nacional
- Presidir y convocar a consejo
de almirantazgo
- Autorizar asesoria naval en los proyectos
de construccion de cualquier via de
comunicacion nmaritima
- Aprobar para cada ejercicio fiscal el
Anteproyecto de Presupuesto Anual
de Egresos de la Secretaría.
- Autorizar la celebración de contratos,
convenios y bases de colaboración,
conforme a las disposiciones jurídicas
aplicables
- Autorizar la organización y funcionamiento de la Secretaría,
en los términos de las disposiciones jurídicas aplicables.
- Expedir el manual de organización general de la
Secretaría, los manuales de procedimientos, y de
servicios al publico de las Unidades Administrativas
- Establecer la jurisdicción territorial y
marítima de las Capitanías de Puerto
- Las demás que con carácter de indelegables le
otorguen las disposiciones jurídicas aplicables o le
asigne el Presidente
- Administrar el poder naval
- Del inspector y contralor general de Marina
- Acordar con el Secretario, el despacho de los asuntos de su competencia.
- Supervisar que las normas, disposiciones, programas, procedimientos
- Vigilar el cumplimiento de las normas y lineamientos
- Vigilar el cumplimiento de las normas y lineamientos
- Inspeccionar, supervisar, fiscalizar y auditar los recursos
humanos, materiales y financieros de la Secretaría,
- Verificar que las Fuerzas, Regiones, Zonas y Sectores
Navales, Unidades y Direcciones Generales
- Implementar los procedimientos administrativos para
investigar una posible comisión de faltas del personal de la
Secretaría
- Imponer, como resultado de las inspecciones, investigaciones y
auditorías, las sanciones que procedan por responsabilidades del
personal de la Secretaría
- Certificar la fecha de alta del personal naval que se contrata
en la Armada.
- Practicar revistas administrativas de la entrada del material naval,
unidades de superficie, terrestres y aeronavales, que hayan causado
alta o baja en el servicio activo de la Armada
- Dirigir la revisión y actualización de los sistemas y modelos de
funcionamiento de la Unidad Administrativa a su cargo
- Participar en los comités internos de la Secretaría, que las
disposiciones jurídicas establezcan
- Impulsar programas y acciones para difundir y promover los valores
navales
- Acordar con el Secretario, el despacho de los asuntos de su competencia.
- Jefe del Estado Mayor General de la Armada
- Asesorar y auxiliar al Alto Mando en la planeación y coordinación de
las acciones para cumplir con las atribuciones asignadas a la Armada
- Intervenir en la administración e impartición del Servicio Militar
Nacional en la Armada.
- Planear los requerimientos de las reservas de la Armada y emitir lineamientos
para su movilización conforme a las disposiciones jurídicas aplicables.
- Participar en el análisis y propuesta de la estructura organizacional de la
Secretaría.
- Proponer al personal núcleo de los cuerpos y servicios para ocupar los distintos
mandos y cargos de las Unidades Administrativas y Operativas
- Determinar las necesidades de profesionalización, actualización y especialización
del personal naval
- Emitir directivas y planes para la organización, desarrollo y control de
personal.
- Obtener, procesar y distribuir información de interés estratégico y operativo para el cumplimiento de la
misión y atribuciones de la Armada
- Determinar las necesidades de profesionalización, actualización y especialización
del personal naval, núcleo de los cuerpos y servicios
- Emitir directivas y planes para la organización, desarrollo y control de personal
- Obtener, procesar y distribuir información de interés estratégico y operativo para
el cumplimiento de la misión y atribuciones de la Armada
- Fungir como enlace y realizar la coordinación de la Secretaría con las fuerzas armadas e
instituciones nacionales y extranjeras
- Estudiar y proponer la organización de las Fuerzas, Regiones, Zonas y Sectores
Navales, así como la del Cuartel General del Alto Mando
- Establecer las doctrinas operacional, de adiestramiento, planeamiento, de mando y
control, así como supervisar su difusión y aplicación al personal naval.
- Determinar las directivas para la elaboración de los planes logísticos
- Establecer la doctrina y planes que deberán aplicarse en las comunicaciones
de la Armada.
- Establecer y mantener actualizados los sistemas de información y
comunicaciones
- Formular y mantener actualizados los planes, en coordinación con
otras dependencias y entidades de la Administración Pública Federal,
- Determinar las necesidades técnicas que se requieren para el adecuado
funcionamiento de los sistemas de información y comunicaciones
- Evaluar los resultados de las acciones de la Armada
- Realizar los estudios especiales y estrategicos.
- Estudiar y opinar respecto a la construcción de toda clase de
instalaciones y vías de comunicación marítimas
- Proponer al Alto Mando los anteproyectos o decretos que incidan en la
competencia de la secretaria
- Organizar y coordinar los programas de comunicación social y de relaciones
públicas
- Realizar estudios para determinar las características y especificaciones técnicas de las
Unidades Operativas,
- Supervisar el desarrollo y funcionamiento de los procesos logísticos
- Establecer las directrices, sistemas, procesos y procedimientos para la
ejecución de las funciones asignadas a las Unidades Administrativas y
Operativas
- Participar en la elaboración del programa sectorial
de la Secretaría
- Coordinar con los sectores público, privado y social, la elaboración de programas
- Integrar y participar de acuerdo a sus facultades
- Asesorar y auxiliar al Alto Mando en la planeación y coordinación de
las acciones para cumplir con las atribuciones asignadas a la Armada
- Unidad de Promoción y Protección de los Derechos Humanos
- diseño e instrumentación de la política interna
- Dirigir la planeación, estudios y análisis en las materias de derechos humanos
- , desarrollar y ejecutar los programas y medidas institucionales
- Fomentar s la formación extracurricular y capacitación del personal de la Secretaría
- Proponer , instrumentos de colaboración con instituciones públicas
- Representar al Secretario en asuntos de carácter no jurisdiccional
- Implementar medidas para la atención de las personas afectadas por
violaciones a derechos humanos
- Mediar la solución de conflictos que se presenten a consecuencia de las operaciones navales en la defensa
y seguridad nacionales
- participar con el Órgano Interno de Control en la Secretaría, y con la Unidad Jurídica
- diseño e instrumentación de la política interna
- Unidad Jurídica
- Asesorar al Secretario
- Opinar jurídicamente respecto de los
proyectos de contratos
- Intervenir en los procedimientos de rescisión y
de exigibilidad de garantías y penalización de los
contratos
- Representar al Presidente en todos los trámites establecidos por la
Ley de Amparo
- Intervenir en las controversias constitucionales
- Intervenir en los asuntos de carácter legal en que la
Secretaría sea parte
- Ejercitar las acciones jurídicas que competen a la
Secretaría
- Desahogar las instancias judiciales
- Formular demandas y contestaciones
- Conocer y asesorar respecto de los asuntos jurídicos
- Intervenir en los asuntos jurídicos
- Resolver las dudas en materia jurídica
- Colaborar con la Inspección y Contraloría General de Marina
- Estudiar y fijar los criterios jurídicos
- Asesorar al Consejo del Almirantazgo en los asuntos
de su competencia
- Supervisar los asuntos penales del orden militar,
federal o común
- Coordinar el Servicio de Justicia Naval
- Colaborar con la Inspección y Contraloría
- Sustanciar los procedimientos administrativos
- Asesorar jurídicamente al personal de la Secretaría
- Participar en las reuniones de trabajo intersecretariales
- Coordinar y asesorar en materia jurídica a las Fuerzas, Zonas,
Sectores Navales y otras Unidades Operativas que se establezcan
- Promover el cumplimiento de los criterios y resoluciones
administrativas
- Asesorar al Secretario
- Junta de Almirantes
- Impartir justicia sobre las faltas graves
- Conceptuar la Hoja de Actuación del personal
de
- Realizar estudios específicos
ordenados por el Alto Mando
- someter a la consideración del Alto Mando,
reformas o adiciones a la legislación naval
- Impartir justicia sobre las faltas graves
- Junta Naval
- Verificar las inconformidades que presente el personal naval
- Acordar lo que proceda respecto a las inconformidades que presente el personal naval
- Acordar las fechas para la celebración de la audiencia.
- Resolver los incidentes que se presenten durante la sustanciación de la inconformidad
- Admitir, desechar y desahogar las pruebas que presenten
- Analizar y resolver conforme a derecho las inconformidades que conozca
- Verificar las inconformidades que presente el personal naval
- Subsecretario
- Establecer los programas de construcción, reparación,
renovación y actualización de la infraestructura
- Autorizar, en el ámbito de la competencia de la Secretaría, los programas
de obras de dragado e ingeniería e intervenir en los de desarrollo
portuario
- Intervenir en el otorgamiento de permisos para expediciones y exploraciones
- Impulsar la investigación científica y desarrollo de nuevas tecnologías
que requiera la Armada
- Establecer las normas, sistemas, procesos y procedimientos para la
ejecución de las funciones asignadas a las Unidades
Administrativas de su responsabilidad
- Suscribir los documentos relativos al ejercicio de sus facultades
- Representar a la Secretaría, por acuerdo del Secretario, en las comisiones
- Aplicar la autoridad en materia de vertimientos de desechos y otras materias al mar
distintas al de aguas residuales
- Establecer los programas de construcción, reparación,
renovación y actualización de la infraestructura
- Dirección General de Servicios
- Proporcionar y supervisar el apoyo técnico y logístico
- Integrar las necesidades de bocas de fuego y armamento
- Ordenar y acordar la elaboración de los
- Emitir y difundir las normas, procedimientos, instructivos y manuales
de mantenimiento del armamento naval.
- Establecer y mantener enlaces de comunicaciones de voz, datos y video seguras, confiables y oportunas
- Aprobar las actividades de las Unidades Administrativas que dependen de las Direcciones Generales
Adjuntas bajo su adscripción
- Proporcionar y supervisar el apoyo técnico y logístico
- Oficial Mayor
- Planear, organizar, dirigir y evaluar el
funcionamiento de las Unidades
Administrativas que se le adscriban
- despacho de los asuntos de las Unidades Administrativas
bajo su responsabilidad.
- Determinar la procedencia de retiro y la retención en el activo
- Autorizar la documentación necesaria para los pagos con cargo al presupuesto
- Conducir las relaciones laborales de la Secretaría y vigilar el cumplimiento de las
Condiciones Generales de Trabajo
- Intervenir en los juicios de amparo relativos a los asuntos de su competencia, en
coordinación con la Unidad Jurídica
- Planear, organizar, dirigir y evaluar el
funcionamiento de las Unidades
Administrativas que se le adscriban
- la Dirección General de Recursos Humanos
- Administrar la acreditación, identificación y situación administrativa del personal de la Secretaría.
- Administrar el registro del personal naval en el servicio activo y de la reserva, conforme a las disposiciones
jurídicas aplicables
- Formular, tramitar y certificar la documentación del personal de la Armada.
- Supervisar la atención médica otorgada al personal naval y sus derechohabientes
- Atender las peticiones, sugerencias o quejas de la ciudadanía respecto de los trámites y servicios que
desarrolla la Secretaría
- Administrar la acreditación, identificación y situación administrativa del personal de la Secretaría.
- Universidad Naval
- Planear, coordinar, supervisar y evaluar las actividades académicas de la Universidad Nava
- Dirigir la elaboración y actualización del Plan General de Educación Naval y del Modelo Educativo Naval
- Impulsar la investigación e innovación científica, académica y tecnológica, de acuerdo con los objetivos,
estrategias y acciones previstas en el Plan General de Educación Naval.
- Formar al personal docente que impartirá las diversas asignaturas en las instituciones
- Expedir certificados, diplomas, títulos, grados académicos y otorgar constancias a quienes hayan concluido
los estudios, apegados a los planes y programas educativos correspondientes
- Establecer relaciones de intercambio educativo entre las instituciones educativas que integran la
Universidad Naval y otras instituciones de educación superior
- Celebrar convenios, acuerdos y demás instrumentos jurídicos con otras instituciones de educación superior
públicas y privadas
- Planear, coordinar, supervisar y evaluar las actividades académicas de la Universidad Nava
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