El contrato de trabajo es un acuerdo entre un trabajador y un empleado en donde el trabajador
comparte ciertos servicios al empleado para recibir una recompensa
Partes del contrato de trabajo
Identificación
de las partes:
Nombre, apellidos, direcciones y documentos
identificativos de las partes que firman el
contrato
Fecha de inicio y duración de la
relación laboral:
: Estos datos deben colocarse, aunque
sea un periodo de las partes que firman
el contrato.
El domicilio de la empresa
Ubicación del centro donde irá el
trabajador a realizar sus funciones.
Descripción de la categoría o
un grupo profesional del
puesto de trabajo
: Explicar en términos generales de que se
trata el puesto de trabajo, cuáles son sus
funciones principales y obligaciones.