Responde a la pregunta ¿Cómo se va evaluar? Es decir, es el
procedimiento mediante el cual se llevará a cabo la
evaluación.
Técnicas
Tecnicas de observación
Permiten a través de la
observación y el uso de
instrumentos, que el docente
evalué una ejecución o un producto
elaborado por el estudiante de una
forma objetiva. La técnica de
observación hace posible evaluar
en forma integral, es decir valorar
conocimientos, habilidades,
actitudes y valores.
Técnicas de evaluación del desempeño
La evaluación del desempeño responde a
cómo evaluar en un currículo organizado en
competencias. En lugar de evaluar lo que
los estudiantes saben o sienten, se evalúa lo
que los estudiantes pueden hacer. Para
evaluar el desempeño es necesario que el
estudiante demuestre sus conocimientos o
habilidades en elaborar una respuesta o un
producto.
Instrumento de
evaluación
Responde a la pregunta ¿Con que se va evaluar? es el
medio a través del cual se obtendrá la información
Ejemplos
Técnicas de observación
Escala de calificación o de rango
La escala de calificación o de
rango consiste en una serie de
indicadores y una escala gradada
para evaluar cada uno.
Rúbrica
Es un instrumento de evaluación en el
cual se establecen los criterios y niveles
de logro mediante la disposición de
escalas para determinar la calidad de
ejecución de los estudiantes en tareas
específicas o productos que ellos realicen.
Lista de cotejo
Consiste en una lista
de criterios o de aspectos que
conforman indicadores de logro que
permiten establecer su presencia o
ausencia en el aprendizaje alcanzado
por los estudiantes.