El proceso administrativo

¿Qué es?
1. Es el proceso mediante el cual se define lo que se debe hacer para lograr una meta establecida o planeada.
  1. Cuenta con distintas etapas sucesivas que se interrelacionan entre sí con el fin cumplir un propósito común y especifico.
Comprende 4 etapas que interactúan entre sí..
1. Planeación
  1. Plantea la misión
  2. Su principal función es resolver el interrogante ¿Qué vamos hacer?
  3. La visión
  4. Los objetivos de la compañia.
2. Organización
  1. Su principal función es resolver el interrogante ¿Cómo lo vamos hacer?
    1. Define las tareas
    2. Organiza y agrupa tareas
3. Dirección
  1. Su principal función es resolver el interrogante ¿Cómo lo vamos hacer?
    1. Identifica como lograr la consecución de lo planeado y organizado
    2. Establece liderazgos
4. Control
  1. Su principal función es resolver el interrogante ¿Cómo se está haciendo?
    1. Identifica fallas que impide lograr los objetivos
    2. Verifica que todo resulte de acuerdo con lo proyectado.
    3. Establece indicadores
    4. Corrige dificultades.
Cuenta con distintos principios.
1. Universalidad
  1. Lo requiere cada empresa
2. Especificidad
  1. Evita la confusión de tareas, proceso e incluso de la misma organización
3. Unidad temporal
  1. Todo el proceso se da en simultanea para toda la empresa
4. Unidad jerarquica
  1. Todos los procesos y fases cuentan con un nivel jerarquico
5. Flexibilidad
  1. Permite que la organización se adapte a su entorno
Cuenta con fases que otorgan las bases necesarias para su ejecución.
1. Fase Mecanica
  1. Requiere de bases teóricas por lo que participa principalmente en las etapas de planeación y organización
2. Fase Dinámica
  1. Su participación es en las etapas de Dirección y Control ya que su intervención es directamente con el recurso humano. (como se motiva y se dirige)

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El proceso administrativo

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