La comunicacion
interpersonal como factor
clave de la practica gerencial
y mentalidad emprendedora
Reflexion teorica
el aprendizaje organizacional como factor de cambio
Las culturas organizacionales se contruyen a partir de
estilos de aprendizaje
la comunicacion es un elemento fundamental ya que los
individuso necesitan relacionarse los unos con los otros
si la comunicacion no es efectiva los mienbros de
las empresas permaneceran trabajando de forma
aislada
la condicion existencial
la comunicacion es la esencia del proceso gerencial en
las organizaciones
todas las actividades de la empresan requieren de comunicacion
entre jefes supervisore y director de la empresa
el lider actual necesita contar con
habilidades especiales para la
comunicacion
Resultados de investigacion
las principales dificualtades de la
comunicacion con las relaciones
interpersonales
Los profesionales no recibieron una formacion adecuada
para tener relaciones interpersonales efectivas
las organizaciones requieren de una
comunicacion eficaz debido a que todos estan
conformados por personas
Emprender
Para esto es necesario las gans de salir adelante
una idea y capital ,
El emprendedro tiene cualidades y caracteristicas que deben
sobresalir como pasion, optimismo sueños, desicion y muchos otros
ser empresario es un proyecto de vida
Es necesario definir Metas
Debe definir la estrategia como llevara
a cabo el poryecto
Debe contar con habilidades para llevar a cabo el poryecto
saber comunicar
trabajar en equipo
crear
Asumir riesgos
Ser lider
efectividad
se puede lograr gracias a la eficiencia de hacer las coss
con la minima cantidad de insumos y la eficiencia
haciendo las cosas bien para lograr las mets propuetas
Admon en salud ocupacional NRC 21895
Monica Montoya ID 450874, Yulieth
jaramillo ID 448341 , Carlos Carmona ID
448335 ,
Bibliografia: doc. Mentalidad emporesndedora, investigacion la cominucacion interpersonal
como factor dclave de la practica gerencial y libro porceso administrativo